区块链与教育：大想法需要更大的思路

你可能已经到了这种时候：一场为了工作或者大学录取的面试，此时，面试官正坐在你的对面，仔细检查一份记录了你的证书或者文凭的文件，但你无法摆脱她不相信你的那种感觉。

结果往往证明，面试官的怀疑是正确的。最近的一份调查显示，一半以上的简历和工作申请包含虚假信息，有超过四分之三含有令人误解的信息。

在过去的一周里，索尼透漏了关于可以存储和分享教育信息的区块链平台的开发进程。这个平台由索尼和IBM共同开发，旨在减少欺骗，同时将信息分享给第三方，使他们能够更加便捷地补充和评估信息。

这个目标是值得的。教育证书在很大程度上抵制了技术的进步，并且仍以不同的格式保存在世界各地孤立的数据库中。

然而，索尼在挑选合作机构的计划错过了更好地机会：可扩展性和影响力。

可靠的信用

有用的证书需要官方认证和检验。在教育行业，这在很大程度上还是一个人工过程，通常涉及到纸质文件并需要逐条检查。

区块链平台可以帮助解决信任和分配问题，但是，在去中心化技术还不成熟的契机之下，这可能意味着还需采用集中化的解决方案。

所以，究竟为什么要使用区块链？一个具有访问权限的不可变数据库难道不能做到这一点吗？

和往常一样这需要考虑大局。但可以肯定的是，索尼的意图是从小规模开始，然后逐步扩大规模至广大的教育工作者。所以，分布式账本让数据共享和数据更新变得更轻松，这可能是使它能够走得更远的一个重要因素。

然而即使这样，具有目标性且获得许可的方式可能会遇到扩展上的瓶颈和质量控制问题（谁来决定哪个机构值得拥有？）

而且，它可能演变成一种“双层”制度，一些更先进、更富裕的学校可以参与其中，而其他的则不能。或者说更糟糕的，这可能会让市场陷入竞争体系存在不同的技术和标准的混乱状态。

力争上游

一个更快速、更可靠的途径是与那些负责决定什么教育机构值得信赖的组织合作，使平台被广泛采用：官方教育认证机构。

大部分的管辖区都有这些组织（有些地区有多个），这意味着教育认证的工作都已经完成了。然而，他们之间的合作是有限的，还存在严重的冗余，这些都是区块链平台可以改善的问题。

可以安排这些认证机构管理系统、更新大学评估数据，验证证书类型。

更重要的是，根据部门的转变，他们将会更好地提出调整建议。由于新的大学种类和学习形式的出现，证书的性质也在不断发生变化。此外，随着技能需要不断地更新，同时职业道路的选择也更为灵活，“终身学习”正在变成一个流行词。

组织管理的平台能够明确定位，并且发现趋势和需求，采用“自上而下”的方法而非零碎的“自下而上”的策略，更好地满足不断发展的市场需求。

这样做的话，也能提高雇佣者和学生的信心，同时，能够给市场贡献更具有灵活性的高素质人才。

作者：Noelle Acheson

翻译：cici@比特币中文网

网址：https://www.coindesk.com/blockchain-education-big-idea-need-bigger-thinking/

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