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作者：林君
科技的竞争说到底是人才的竞争。随着区块链技术的优势越来越明显，各大科技、金融巨头也纷纷入局该领域，因此对区块链人才的需求也是不断持续高涨，包括IBM、上海证券交易所、平安科技、中钞研究院、万向区块链实验室等金融、保险、研究院单位纷纷对区块链人才抛出橄榄枝。
据了解，目前国内众多高校并没有开设区块链相关课程，如果想更深入了解区块链，只能依靠报名培训班等较为单一的方式，但是这种方式培训时间短、效果单一。
如果你是区块链小白，或许也可以了解一下，如何通过当前丰富的互联网资源，完成从小白到人才的进阶，即使满足不了实战要求，这一学习过程也能为你打开一扇通往区块链新世界的窗户。
国内外区块链人才供不应求
目前国内外大型企业，包括IBM、BAT、万达、海航等企业都已经开始布局区块链，对这方面的人才需求也越来越强烈。
阿里重视区块链并非无迹可寻。今年10月14日，蚂蚁金服副总裁、阿里集团合伙人彭翼捷一行到达雄安新区介绍区块链建设方案，雄安新区党工委书记、管委会主任陈刚对方案提出完善建议。作为后起之秀的雄安新区，将把区块链应用至民生、政务、商业三大领域。早些时候的金融科技开放峰会上，蚂蚁金服技术实验室宣布开放区块链技术，支持进口食品安全溯源、商品正品溯源。
而百度投资全球性区块链技术公司Circle、京东万象数据平台搭建联盟链、万达加入Linux基金会超级账本项目Hyperledger等动作都说明，布局区块链，宜早不宜迟。
京东金融集团招聘区块链人才
跨越创新阶段的区块链行业发展面临的最大问题是人才。同济大学教授马小峰此前接受采访时曾表示，目前中国的大学还没有出现区块链相关专业，随着区块链进一步发展，大学可能会出现以金融科技、区块链为大类的专业，但由于高校专业在体制内，专业设置变化需要时间，但整个行业不能等待体制的改变。
而个体学习区块链的方式，除了报名参加机构开设的区块链培训之外，还有其他学习方式。
“技术需要时间积累”
区块链技术本身集合了密码、公式算法、编程等学科，如果想深入了解该技术，可以利用互联网学习区块链相关知识。
作为比特币等数字货币的底层技术，该技术最开始因为比特币才逐渐为人所知，很多研究代码的人发现，区块链技术与其他技术相差巨大，这种具备了去中心化、不可篡改特点的技术，可以改变多个领域的众多痛点。
因此，如果你是从比特币等数字货币了解到区块链，可以从兴趣着手，先尝试阅读比特币白皮书，了解比特币原理及运行机制、以及PoW难度调节机制、PoS设计等基本概念；此前，国内外的ICO项目众多，如果能找到这些项目的白皮书进行阅读，数量达到一定程度之后，辨别出项目优劣也差不多能八九不离十。破解“比特币打破了常规，但是自己说不出原理”的尴尬，必须经过这个学习过程。
在学习以上资料、对行业有一定了解之后，如果还觉得这个领域有意思，就可以进一步了解区块链了，阅读专业资料、观看视频都是不错的方式。《区块链技术指南》、《区块链大数据》、《区块链-新经济蓝图及导读》都是不错的书，深入；技术本身很枯燥，如果能找到一群志同道合的人，可以很大程度上激励自己持续学习。因此，多逛逛区块链社区、论坛同样是一个好方法，比如国内的CSDN的区块链知识库、巴比特论坛、布萌社区等等，在自主学习过程中有哪些疑问，可以发帖讨论、互相学习。
学习区块链技术也一样，理清脉络、将大量零散的知识进行汇总和连接，并逐步搭建起自己的知识架构，最后整合成一个较为完整的区块链知识体系，才能从区块链新手真正步入链圈。
一位区块链业内人士表示：“现在硅谷这边，能够提供给懂区块链的工程师工资，1年可以达到150万美元”，随着区块链思维越来越为人所知，国内外企业对区块链人才也需求越来越大，而对区块链跃跃欲试的新手，也不妨按照以上方式学习区块链。
最后附上链接：
比特币白皮书：
http://www.8btc.com/wiki/bitcoin-a-peer-to-peer-electronic-cash-system
比特币原理及运作机制：
http://blog.codinglabs.org/articles/bitcoin-mechanism-make-easy.html
汪晓明对区块链、以太坊的讲解视频：
区块链技术指南：
https://github.com/yeasy/blockchain_guide/blob/master/SUMMARY.md
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