去中心化工会：区块链用例（一）

在这篇文章中，提出了新的区块链用例——DAO工会，并推测了谁可能会受益于这样的组织，探索了去中心化工会最终可能具备的一些特性和功能。

前言

自2009年比特币出现，许多未来主义者、开发人员、金融专家、业余投资人以及一些观察者对随着区块链技术出现而成为可能的各类用例，进行了各种各样的推测，从乌托邦技术到剥削及暴力等等。许多人提议的应用都围绕可执行分布式代码合约（EDCC），其本质是存在并运行于分布式账本上的计算机程序，即众所周知的“智能合约”。这些EDCC之间能够相互联系，以此在一个功能或一系列功能上实现交互，在某些情况下，即构成了被称为去中心化自治组织（decentralized autonomous organizations, DAOs）的数字化实体。

本文是关于DAO一种类型的论证，据我所知，该类型还未被提出：即工会（union）。重要的是，我并不主张现有工会的自动化，经过几个世纪的发展，他们已经能够有效地整合成员的集体意见，寻求有利就业条件。我提出的工会类型是保障不同阶层中包括但不限于工人群体的权利，因为他们所在的工会并不能或者不可能实现这一点。

本文第二部分将于下一周发布，其中讨论了DAO工会可能会面临的一些潜在挑战。

谁会受益?

加州大学洛杉矶分校（UCLA）教授Ramesh Srinivasan在2017年出版的《谁的地球村》一书中，鼓励读者去想象这样的世界，共享/零工经济应用程序“能够用于工会……而不是依靠没有利润和保险的不固定合约式劳工。”随着工业化国家似乎朝着越来越多承包制的就业模式发展，如何实现这一目标的问题亟待解决。

合约及供应链劳工: 区块链是建立工会的理想工具，例如，西贡的摩托车骑手和洛杉矶的SUV司机可以协调工作，与国际车辆共享公司洽谈合约。

许多服装和纺织行业在几十年前就转向了基于承包的模式，并且现在很多主要品牌销售的成品都经过了无数承包和分包公司。或许这些体系下的工人组成的集体可以构成一个品牌的整条供应链。这样的组织在今天无法存在，但如果在未来，物联网传感器构成供应链并能记录数据将其收集到区块链上，且开发出能够分析处理这些数据的软件，就能够改变这种情况。

数据追踪: 目前已经有提出对互联网用户数据进行访问标记的区块链用例，尽管不是在工会背景下。在目前范例中，在线商户可以跟踪消费者的搜索、点击和购买，社交平台可以监察用户活动，然后将这些数据卖给第三方供应商，而供应商接着将其出售给希望将产品卖给这些被监察网民的广告商。区块链可以授权用户管理他们的数据，并选择是否要私有或是出售以获取相关利润。标记访问信息的服务项目可以作为社交媒体用户及线上购物人士的工会。

易受到危害群体：如果工会能够围绕这些共同利益组成，那其他的又有何不可呢？很容易想象建设一个EBT或受领福利者的工会，或是为以车辆为居所的美国人用于维护权利的组织。为生活在炼油厂或电池回收厂等重工业环境附近的人们建立的工会，可以确保工厂遵守设备及工作间严格的安全规程。

各类消费者：我在编写这篇文章时采访的一位工会成员建议，那些服用特定药物的人可以加入工会，就像跨州或跨国界运作的资产管理公司一样。在这些案例中，为什么不建立一个工会，让所有病人都使用一家特定制药公司生产的药物，或是让贷款买房的房主都通过某一特定贷款机构贷款呢？又或者，美国肉食购买者工会可以与小型农户和农业巨头等实体进行协商，取消向牲畜喂食抗生素的做法，为愿意遵守的供应商印下其批准印章。如他们所言，可能性是无止境的。

如何运作?

要了解某一特定类型的机构是否能有效转化为DAO，就必须检查它所服务的所有个体层面的功能。如果其中足够多的功能可以自动化，那么就可以用EDCC来替换共同执行这些功能的人类、官僚机构以及传统计算机程序，或是对其进行大量补充，这样的组织就可以被认为是“去中心化的”。

易处理事务：

会费：许多工会有一个共同特点是会收集会费——现有EDCCs已经具备处理该任务的能力，能够自动将会费从成员的电子钱包转到组织账户中。

投票：投票是目前区块链技术支持的另一功能。EDCCs不仅能够形成选票，在很多情况下，还能执行并得出最终结果。举个例子，如果一名成员建议按一美元收集每月的会费，而提案通过了投票，一份合约或一系列合约会通过改变EDCC代码实现其增幅，自动从会员钱包中扣除会费。投票还能够决定工会结构的其他改变，比如应委托谁来代表其成员及谁能加入工会。

集体谈判：除了执行工会领导层、成员层及结构方面问题的投票外，区块链还能帮助会员在合约谈判中表达自己的意见。该功能体现了谈判过程中一个潜在的重要改善，它允许成员对来自管理层的每一次提案实时、重复地投票，并且在每一个新的提案出现时提供反馈。相比之下，如今许多工会代表在谈判前后都仅与会员进行协商。一位工会组织者告诉我，参与谈判的角色越多，他们对产生的结果越感到快乐。

确保合规与审计：传统合约可以作为对违反条款当事人采取法律行动的基础，而相比之下EDCC的自动执行的性质让违反行为在一开始就难以发生。举一个简单的工资盗窃问题的例子。为受害工人制定一种公共机制，通过编写一份EDCC定义工资水平并将这些工资支付方式与其他EDCCs或数据流（例如验证工人到岗情况的数据流）联系起来，以此阻止这种情况的发生。这样的机制可以创建一份关于工人所挣工资和其实际收到金额的永久记录。

在公平食品标准委员会（FFSC）的网站中，它称自己为第三方监察组织，负责对参与公平食品计划（FFP）的农场进行审计。该网站解释说，这些审计涉及“访问农场办公室的公司记录，并进行收割操作的实地观察”，与所有级别的管理人和大部分工作人员进行面对面采访，并对公司政策进行审查评论。审计会以一份报告和一份纠正行动计划作为最终结果。如果区块链上的组织将要承担这些责任，那么进行审计的机构将有更大的能力不断收集数据，也就意味着审计可以持续不断地进行。这可以检查企业的不法行为，但是，由于进行的是远距离通讯，就有可能增加工人即受访者与采访者之间的交流信息减少，从而导致无法对劳工困境产生足够的关注。

买家的溢价：FFSC要求遵守FFP的买家支付他们所购买番茄的基础价格之上的溢价，监督组织确保该费用能够直接交付给劳动者，无论他们在给定工资期间挣多少钱。尽管金额不大，但FFSC声称这足以减轻经济困难，让工人们能够大胆地说出目睹或遭遇剥削的情况。而通过区块链来执行该任务可能会减少很多工作量。

有法律约束力的消费者协议：FFP还向参与买家承诺实行强迫劳动零容忍政策，因此一旦发现供应商违反此标准，（FFP）计划的签署方必须立即停止与其进行交易。很容易想象，EDCC可以作为“断路器”，在满足特定条件（例如使用苦役）的情况下自动使业务关系失效。

投诉：除了审计程序，FFSC还保留了24小时投诉热线，并在其数据库中记录了投诉过程中的所有步骤。去中心化工会能够履行这一义务，甚至有可能进行匿名投诉，以减轻揭发者对报复行为的恐惧。

法律援助及其他服务：基于去中心化平台的工会能够很容易为其成员提供从法律指导、实际法律援助到连接成员健康保健计划的门户等一切事务的广泛资源，

儿童托管：一些积极参与者认为，为那些无法负担保姆费用的最贫穷和最边缘化的潜在参与者提供儿童托管服务的社会行为非常有可能成功。去中心化工会取消了面对面会议的义务，永远不会要求成员亲自出席，从而增加了访问的便利，从本质上消除了儿童托管的需求。

开源结构：由于DAO的组成代码具有典型的开源特性，当申请加入工会的人遭到拒绝时，他们可以复制工会的开源代码，轻松地用同样的管理主体建立他们自己的组织，更改软件中不符合他们需求的元素。

敬请期待下周本文的第二部分。

作者：Adam Reese

翻译：cici@比特中文网

网址：https://www.ethnews.com/the-decentralized-union-a-blockchain-use-case

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