银行董事不称职将“下岗”顺水鱼财经

近日，' 银监会发布《商业' 银行董事履职评价办法（试行）》（下称《办法》），进一步加强对商业银行董事履职行为的监管，督促商业银行进一步完善商业银行公司治理机制，保护商业银行、存款人和其他利益相关者的合法权益。并首次建立了商业银行董事退出机制，对被评为不称职的董事，商业银行应当及时更换。

差异化履职要求

经过多年发展，我国银行业金融机构的公司治理已经做到“形似”，三会一层设置齐备，进一步加强公司治理的“神似”建设成为近几年的工作重点。

《办法》首次从忠实和勤勉两个方面明确规定了商业银行董事的职责范围、履职要求以及履职过程中应重点关注的问题，对商业银行董事履职的合规性、专业性和效率提出要求。

在提出共性履职要求的基础上，《办法》区分执行董事、非执行董事和独立董事不同的职责特点，提出了差异化的履职要求。

例如，有关银行独立董事的独立性是否得到充分和有效发挥的问题，在业内有诸多质疑之声。此次，《办法》即强调，独立董事应当对董事会讨论事项发表客观、公正的独立意见，注重维护存款人和中小股东权益。并将要求细化为，独立董事要特别关注商业银行关联交易的合法性和公允性、年度利润分配方案、信息披露的完整性与真实性、可能造成重大损失的事项、可能损害存款人和中小股东利益的事项等。

按照《办法》要求，商业银行应制定评价细则，建立董事履职跟踪记录制度，逐年对商业银行董事的履职情况作出评价。商业银行的评价细则、评价过程以及评价结果均将接受银监会监督。

不称职董事应及时更换

《办法》首次建立了商业银行董事退出机制。根据《办法》规定，按照评价结果将董事划分为称职、基本称职和不称职三类。

其中，履职中有出现泄露商业机密的，获取不正当利益或利用董事地位谋取私利的，以及董事会决议违反' 法律、法规或者商业银行章程，致使商业银行遭受严重损失，董事没有提出异议的，董事当年履职评价应当为不称职。而监管部门要求，被评为不称职的董事，商业银行应当及时更换。

此外，银监会将对既有的公司治理指引进行全面修订。近年来，监管部门对不同类别银行业金融机构的公司治理有着相关的指引文件，如《国有商业银行公司治理及相关监管指引》、《股份制商业银行公司治理指引》、《' 信托公司治理指引》等。上述人士透露，银监会准备出台一个统一的公司治理指引，对各类金融机构做共性规定。

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