王洪章：央行业务竞赛活动取得显著成效顺水鱼财经

本报讯 记者王华庆报道 日前，人民' 银行在北京召开“创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛活动总结表彰会议。人民银行和人民银行工会决定授予科技司等两个单位组织在线竞赛系统网络创新和技术支持特殊贡献奖；授予济南分行等41个单位优秀组织奖；授予上海总部综合管理部行政管理处等600个单位业务竞赛活动先进集体称号；授予卜又春等600名同志业务竞赛活动先进个人称号。人民银行行长' 周小川等行领导和外汇管理局领导为获奖单位和个人代表颁奖。人民银行党委委员、纪委书记兼工会主任王洪章在会上讲话。

王洪章指出，自2009年10月开始的业务竞赛活动，经过一年半的努力，已圆满结束。竞赛活动对系统干部职工激发热情、增强干劲、创新金融服务、提高履职能力发挥了重要作用，实现了三个有利于：一是有利于围绕中心服务大局；二是有利于' 央行职责的有效履行；三是有利于干部职工的全面发展。

王洪章强调，本次业务竞赛活动，首次实现了业务全覆盖，构建了“党委领导，部门实施，工会组织，全员参与”的竞赛格局，提升了干部职工的履职能力，促进了中央宏观调控等各项金融政策的贯彻落实，推动了经济金融的发展，得到了全国总工会和地方党政领导的高度认可。此次活动有计划、有步骤、有内容，人民银行各单位高度重视。总行各位行领导亲自参与专业竞赛活动的组织、动员和实施工作，对竞赛活动提出要求。

各分行、营业管理部、省会中支负责同志按照竞赛活动总体安排，认真组织全辖业务竞赛活动，确保竞赛活动顺利进行。总行各司局、党委各部门积极参与，按照对口负责的原则制定规划，为活动的开展提供了重要平台，也克服了过去竞赛活动和业务工作“两张皮”的现象。在开展业务竞赛活动中，各分支机构、总行各司局根据实际情况，创造性地提出了“六个结合”：一是业务竞赛与创新形式相结合；二是业务竞赛与有效履职相结合；三是业务竞赛与“创争”活动相结合；四是业务竞赛与选树标杆相结合；五是业务竞赛与长效机制建设相结合；六是业务竞赛与推动经济发展相结合。

王洪章表示，“创新金融服务，支持经济发展”业务竞赛活动已经结束，但这次竞赛带来的启示和经验，必将在今后工作中产生积极的影响。下一阶段，要将业务竞赛活动的工作重心由阶段性转到长期性上来，把有效的成果和做法制度化，把成功的经验长效化，实行长效机制管理，使业务竞赛活动真正发挥出应有的作用与效力。要充分利用各类宣传平台和方式，大力宣传先进集体和优秀个人的事迹。进一步激发干部职工参与竞赛活动的热情，营造“学先进、做贡献”的良好氛围。