为提升合同制员工的履职能力和综合素质,营业管理部自2012年起连续三年举办合同制员工专题培训班。针对合同制员工的年龄特点、学历结构和岗位需求,合理设置课程,聘请行内外优质师资授课,获得了参训学员和用人部门的肯定。
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