股神职位一分为三
尽管老而弥坚的“股神”沃伦·巴菲特毫无退意,自称“每天激情四溢,是踩着舞步上班去的”。但“股神”衣钵的传承工作显然已悄悄就绪。
这位执掌伯克希尔·哈撒韦公司40余年的一代投资宗师近日明确地告诉媒体,自己不久会将伯克希尔的头把交椅让给继任者。他表示,公司董事会已为他指定了3名“接班人”。如果他出了意外,公司将由“可靠的人”掌控。但他没有说出3名接班人选的名字。
年届78岁的巴菲特,目前可谓处于人生巅峰。自1965年入主伯克希尔公司后,他把这家濒临破产的纺织公司逐步改造成为世界上最负盛名的实业、指数抛在身后。今年3月《福布斯》杂志全球富豪榜中,巴菲特凭借620亿美元个人财富成为全球新首富。但这位垂老之人还能坚持多久?总有一天他要退休。随着“股神”年龄渐长,选择接班人日益成为伯克希尔公司面临的严峻问题。
要给巴菲特找一个继任者可不是件容易的事。无论何人想要接过“股神”的权杖,就意味着要接手全美国乃至全世界最向往也最具挑战性的工作之一:掌控一艘有着60多家不同行业子公司、资产总额高达2000亿美元的超级航母,拥有与巴菲特旗鼓相当的“财技”,仅凭一次偶遇和一个电话就能从茫茫市场中抓住一匹大黑马?这的确非常人所能企及。
“巴菲特有三种常人很难达到的优点。”一位学者表示:“他集完美的投资家、超级商人、伟大的‘啦啦队长’于一身,而他的接班候选对象根本无法具有巴菲特的全部优点。”
为了能让巴菲特的权力平稳过渡,伯克希尔公司决定将巴菲特的继任权一分为三:公司主席、首席执行官(CEO)、首席投资官(CIO),分别由3人担任。面对这3把热得发烫的交椅,全球无数双眼睛投去了关注的目光。
根据巴菲特此前在一封写给股东的信中透露的信息,他看好伯克希尔公司之外的4名投资经理,认为可从他们中选出一人担任CIO;而公司内部则有3名出色人选可角逐CEO。
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