北京时间周四(10月9日)19:00" 英国央行(Bank of England)将公布最新利率决定,目前分析师们对薪资增长停滞如何影响" 英国央行首次" 加息时机意见不一。
经济学家们和分析师们预计英国" 央行在明年2月或3月前不会加息,尽管迹象显示英国央行行长卡尼(Mark Carney)暗示加息“临近”。
经济条件已经实现正常化,何时加息也逐步临近。当前的通胀环境温和,若不谨慎加息,通胀环境将不再温和。” src="http://i5.hexunimg.cn/2014-10-09/169151336.jpg" align=middle> 卡尼9月在一场演讲中表示,“目前大部分经济条件已经实现正常化,何时加息也逐步临近。当前的通胀环境温和,若不谨慎加息,通胀环境将不再温和。”薪资水平是关键,拖累了整体经济的复苏。在8月的通胀报告中,英国央行警告2014年初薪资增长仍疲软,二季度下降至1%左右。
英国央行一直坚持加息取决于薪资增长复苏程度,预计直到2015年中期才会实质性增长。
卡尼9月在一次会议上指出,“薪资增长一直非常疲软。自危机以来薪资水平下降了约1%。这种程度的下跌曾出现在20年代。”
英国招聘和就业联合会(Recruitment and Employment Confederation)对雇员的薪资调查暗示需加强薪资增长,特别是新人的薪资水平。
在法国" 巴黎银行(BNP Paribas)周二(10月8日)举行的年会上,经济学家Bryant称,新年的来临可能迎来薪资的上涨,因此时雇员趋向于重新协商薪酬。
英国央行可能认同这一观点。8月曾指出一般来说,一年协商一次薪资,意味着英国央行追踪的近半数雇员自2013年失业率大降以来,不大可能上调薪资。
同时,英国央行政策委员会的投票形式显示委员们可能乐于加息。在上次的会议中,9名委员中的2名,麦卡弗蒂(Ian McCafferty)和" 威尔(Martin Weale)希望在9月加息至0.75%。