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“富二代”群体影像:九成是公司高管顺水鱼财经

核心摘要: 飙车、炫富、追逐名牌,网络上“富二代”的消息层出不穷,这些也似乎成为了普通人心目中“富二代”的标签。不过,首份“富二代”调研报告的出炉,勾勒出的是不同于人们心目中的“富二代”群体特征。 发起调研的是名为“接力中国青年精英协会”的组织,这一组织的成员包括青年企业家、民企接班人等,即普通民众眼中的“富二代”。 <img height=90 alt=理财 src="http://i9.hexunimg.cn/20
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飙车、炫富、追逐名牌,网络上“富二代”的消息层出不穷,这些也似乎成为了普通人心目中“富二代”的标签。不过,首份“富二代”调研报告的出炉,勾勒出的是不同于人们心目中的“富二代”群体特征。

发起调研的是名为“接力中国青年精英协会”的组织,这一组织的成员包括青年企业家、民企接班人等,即普通民众眼中的“富二代”。

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这项调研报告中指出,对于被称为“富二代”,大多数受访者都觉得这一称呼具有贬义和反面的形象,是社会对他们这个群体的误读。

53%的人月消费5000元至1万元

调研报告显示,受访者的收入普遍都比较高,仅有25%的人月收入低于8000元。在受访者中,有53%的人月平均消费水平在5000元-10000元,月平均消费1万元-2万元的占17%,只有6%的人月均消费超过2万元。

受访者每月支出最多的方面是工作应酬,占38%,其次是娱乐活动,占29%,排在第三位的是进修费用,占16%。虽然这些“富二代”的家族资产比较客观,不过从调研中发现,大多数人的日常消费开支都是比较理性的,并没有网络上炒作的那样过分奢华。

90%的人担任公司高管职位

参与调研的受访者中,有98%的人是“80”后,46%的人工作年限是1-3年,39%的人已经工作3-5年,工作年限在5-10年的仅占14%。

不过受访者中有90%的人在公司中担任较高职位,其中有61%的人任职于公司的决策层,有29%的人是经理以上的管理层,有6%的人担任部门主管类职务,仅有4%的人担任普通员工。

这是由于,如果是在家族企业任职,出于将来接班的考虑,“富二代”的工作中心必然是在经营决策层面;另一方面,如果是“富二代”自己创办的公司,其必然担任公司高层。

54%的人自己创业

调研显示,有54%的人是自己创业,其中创业资金在50万-100万之间的占53%,创业资金在100万-200万的占22%,有25%的人创业资金在50万元以下。

大多数“富二代”创业的启动资金并不是来源于父母的资助,有63%的人资金来源是朋友借贷,有18%的人选择了银行贷款,只有14%的人创业资金是来源于父母。另外,还有5%的人创业资金主要靠自己的积蓄。

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