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市人力资源和社会保障局法规处助理巡视员彭燕娥说,年终奖并不能完全体现个人价值,每个人所处的行业不同,而各个企业所处的发展阶段也不同,拿出的分配额度也不太一样,不太好做比较,很多年终奖包括了其他奖励或者年终提成等。
级别:工程师
年终奖:10万余元
采访对象:刘建国(化名)
年龄:35岁
单位:市内一家设计院
两年4万亿元的投资计划,拉开了我国有史以来最大规模的投资建设序幕。建筑设计行业最先尝到甜头,从业人员的收入水平也较往年有大幅增加。
市内一设计院建筑师刘建国表示,“我们设计院建筑师的年终奖其实不仅仅是年终奖,还包括了平时所做项目的设计提成,去年业绩比较好,所以拿得比往年多一点。”据称,中等规模设计院的建筑师,其年终奖一般在10万左右,少数建筑师如项目负责人年终奖甚至上百万。
[证券行业]
年终奖:4~5万元
采访对象:张祥(化名)
年龄:35岁
单位:武汉一家证券公司
张祥担当证券分析师近8年,去年的' 行情并非牛气冲天,但他也收益颇丰,单从年终奖来看,他估计可拿到4~5万元。“证券公司一般一年分两次红,9、10月发了1万多元的奖金,年终奖估计要到2、3月才能发。”张祥说,证券分析师的年终奖由职位、完成开户数、出售产品情况以及市场占有率、净利润等多个指标决定。他说,2008年,股市行情不好,他也拿到近3万元的年终奖,据此推算,2009年拿到4~5万元的年终奖应该问题不大。
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