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富士康给基层员工涨工资 6月1日起最低涨30%顺水鱼财经

核心摘要: 据《深圳商报》报道 2日,富士康科技集团透露:该公司从1日起对深圳厂区和集团深圳以外厂区的作业员、线长、组长之薪资进行调整,提升整体薪资水平,最低涨幅达30%。 富士康集团公司称,基于物价、生活费用上涨及结合集团整体经营状况,公司秉持体恤员工生活,让员工在减少加班的情形下也能增加收入并拥有足够的休闲时间,特做出如下决定:作业员起薪标准从原来900元/月调升到1200元/月(调升幅度为30%),原一线员工薪资标准高于900元者,在现有薪资标准基础
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据《深圳商报》报道 2日,富士康科技集团透露:该公司从1日起对深圳厂区和集团深圳以外厂区的作业员、线长、组长之薪资进行调整,提升整体薪资水平,最低涨幅达30%。

富士康集团公司称,基于物价、生活费用上涨及结合集团整体经营状况,公司秉持体恤员工生活,让员工在减少加班的情形下也能增加收入并拥有足够的休闲时间,特做出如下决定:作业员起薪标准从原来900元/月调升到1200元/月(调升幅度为30%),原一线员工薪资标准高于900元者,在现有薪资标准基础上调升幅度不得低于30%,具体调幅依照相关工作岗位特性及个人绩效表现而定;线长、组长在现有薪资标准基础上调升30%以上;线长、组长之主管的职务津贴另行公告;其他职位员工,薪资方案近期另行公告。集团深圳以外厂区,2010年作业员薪资已调升,但幅度未达到30%者,自6月1日起调升至30%,其他员工薪资调整方案参照深圳厂区。

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