郭台铭的小故事和大愿景顺水鱼财经

备受关注的工业富联于昨天在上交所上市交易。

上午9点半，开盘股价即达到19.83元，较发行价13.77元，上涨44.01%，市值达到3905.58亿元，超过" 海康威视，成为A股市值最高的科技企业。

工业富联董事长" 陈永正出席开市仪式并致辞。他指出，工业富联是世界最高级的科技公司，已经在四大州有广泛布局，“要打造成优质的上市公司，和投资者分享更多的价值”。

遗憾的是，郭台铭并未现身仪式现场。

这位68岁的老人，在过往的一个月中，穿梭于北京、天津、广东，频繁会见当地机构、官员和学者，并为他们描绘出互联网工业的伟大蓝图。

不再看走眼

5月16日晚，郭台铭推掉了和李嘉诚的饭局，坐了三小时飞机来到北京。他想和“代表未来”的清华学子们聊聊天。在清华大学讲台上，头戴红帽，身穿白T恤的他向学生们发问：你们未来的梦想是什么？

在一片嘈杂的回应声后，郭台铭再次拿起话筒说道，“你说想去互联网企业，你说要去搞金融，而我认为下一个机遇是工业互联网”。

为给学生们阐述工业互联网的“强大”，他还特意举了个和" 阿里巴巴" 马云的小故事。

11年前，" 阿里巴巴召开第四届网商大会，马云邀请郭台铭站台。论坛上，两人对“在互联网时代，蚂蚁（阿里巴巴）和大象（" 富士康）谁更有优势”展开探讨。

“当时我看走了眼。那时很多人让我投马云，但当时阿里还是蚂蚁。但这一次，我不会看走眼，下一个机遇就是工业互联网”，郭台铭说，抓住这个机遇，大象也能跳起探戈！

5月17日上午，郭台铭换了身行头，身着西装现身天津举办的第二届世界智能大会，继续为工业互联网“摇旗呐喊”。他在会上强调，富士康不再只是一家代工企业，它正在转型。

6月1日，在深圳富士康动员大会上，郭台铭给了一名老员工大量股票 ，以此激励员工努力工作。媒体披露，赠送的股票 价值约100万元人民币。

6月6日，郭台铭又现身深圳举办的富士康“三十而立”周年庆典。演讲过程中，他又多次讲述了与员工之间的小故事。例如买鸡腿，他说：“要给员工加餐加鸡腿，但员工太多，把深圳和昆山的鸡腿全买了还不够，所以我又买了些大冰箱”。

……

在外界看来，郭台铭每次公开现身，其背后都有着深远意义：在清华吸人才；在智能大会上造势；并用激励和讲故事的方式撕掉“代工厂”、“血汗工厂”的标签。

撕代工标签

实际上，直到今天，多数人仍在以“代工企业”看待富士康，这是不争的事实。

2007年，乔布斯发布了第一款iPhone，郭台铭看到了机遇。在与乔布斯多次洽谈后，富士康拿下了iPhone的代工生意，并逐步发展成全球最大的代工企业。数年间，这家企业在高速发展的同时，又因十余起跳楼事件而备受关注。

近些年，富士康都想撕掉“代工”的标签。

郭台铭不止一次在公开场合强调，希望不要说工厂，富士康是家智能制造基地，机器人换人计划也已实施多年。

据媒体报道，2014年，富士康参与生产流程的机器人达到近5万台，并不时有裁员消息传出。郭台铭曾承诺，在2020年要全面实现三成" 自动化的目标。他认为，减少的人员要经过培训，可与机器人更好地协同。

与之相对的，大量机器人意味着大量芯片。论芯片自主研发，以代工为主的富士康显然有所欠缺。

郭台铭早就意识到这点。近两年，富士康已开始进军半导体制造业。公开资料显示，富士康在2016年与ARM合作，建立了设计中心。此外还与讯芯科技等开展芯片研发。

人才是道坎

在试图撕掉代工厂的标签后，主推工业富联和进军半导体，成为了郭台铭的新愿景。

工业富联官方宣称，公司的业务模式已告别传统低端代工的刻板印象，深层次延伸至向客户提供以工业互联网平台为核心的新形态电子设备产品智能制造服务，包括协助、引领客户定义规格，为客户提供全新的产品制造与技术解决方案，并在整个生产服务的产业链中挖掘与互联网生态系统连结的新应用。

从招股书中看出，工业富联近三年的研发占比正在不断增加，从2015年1.75%升至2017年的2.24%。但是，其人才教育程度却亟待改进。

目前，工业富联有26.9万名员工，从事生产制造的比例为75.57%，大专以下文凭则达到78%，硕士及以上仅占0.59%。

这一比例与互联网公司形成了极大反差，“引领客户并提供技术解决方案”等都需要大量引进高端人才。可以预见的是，在未来很长一段时间中，工业富联或许仍将以“代工”为主。郭台铭能否实现梦想，又能否再续辉煌，拭目以待。