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长江商报消息
本报讯（见习记者 陈晴）昨日，针对有媒体年终奖' 个税扣除将分12个月计税的报道，国家' 税务总局发布公告辟谣，证实未曾发布相关文件。也就是说，年终奖依然按照旧算法缴纳个税，“奖多得少”现象还将继续存在。
8月13日，有媒体报道，国家' 税务总局制定并发布“国家税务总局公告2011年第47号文”，该文件提供了两种全年一次性奖金所得的计税方法。其中一种方法是将一次性奖金分解为12个月，再确定适用税率。媒体对此进行了分析，认为此文件有利于避免“年终奖越多、税后所得越少”、“多发1元，个税多缴2万”等问题。
经济危机中保护金钱才重要 黄金才是金钱巴菲特索罗斯理财秘诀 银行理财产品 收益稳健一枝独秀 风险 据此，昨日国家税务总局发布文件，声明该文严重误导了纳税人，确认此公告及解读稿系伪造，国家税务总局将依法行使追究伪造公文者' 法律责任的权力。
新的算法被否认，这意味着，今年的年终奖仍然遵照旧的算法，“奖多得少”现象依然存在。
例如A员工年终奖18000元，B员工年终奖19000元，则A员工：18000÷12=1500元，对应税率及速算扣除数为3%、0，应纳税额=18000×3%-0=540元，税后所得17465元；而B员工：19000÷12≈1583元，对应税率及速算扣除数为：10% 、105，应纳税额=19000×10%-105=1795元，税后所得17205元。也就是说，B员工年终奖比A员工多1000元，税后所得却少了260元。
对此，不少网友认为，虽然假文件误导了纳税人，但这是民意的反映，反映的立法取向值得学习。湖北省' 统计局副局长叶青表示，得知年终奖个税计税方法作出调整，觉得确实是一个好现象，没想到结果却是一场空。“按照税法的公平特性，多奖多得是应该的。假文件有一定的合理性，可能是一些专家通过这种口径提建议，不排除未来有实现的可能性。”
