组图：你今年的年终奖够花吗顺水鱼财经

编者按：岁末将至，一只叫做“年终奖”的" 红包又开始成为各行各业上到老板下到员工的年终“热词”。对员工来说，勤恳工作了一年，红包厚不厚，成了判断企业发展、自身工作能力、留还是走的风向标。忙碌一年的人们，开始在网上传播各种相关的段子。有人艳羡，有人抱怨。

年终奖发放前:

2011年各行业年终奖猜想

对老板来说，既要奖励最优秀的员工，又要平均照顾到每个员工的情绪，无疑也是一个年终“大考”。一言难尽、波诡云谲的2011年，各行业的经济形势不尽相同，员工们的期待是否有所变化，老板们又有哪些打算？

房地产业:

房企年终奖缩水 员工期望不高

对于今年年终奖，某楼盘的的一名项目销售经理张健表示开盘起点这么低，自己和下面销售员的年终奖估计要缩水30%左右，“算上提成，普通销售员差不多在3000元左右吧，毕竟我们也只开了一次盘。”

银行业：

年终奖高到"不好意思公布"

“银行利润太高了，不好意思公布。”某银行行长的一席话不仅显示出银行的喜人业绩，员工年终奖的多少也吸引了外界的目光。

有网友爆出，“银行员工年终奖10万元很正常”。经记者调查，8万元、10万元的确并不少见。“总体来看今年的业绩不错，不同的分支行采取不一样的薪酬方式，而且也根据等级的不同有所差异，如北京地区是考核制，每年发14个月工资，年终奖各个分支行差异不大；像我们这样的二三线城市分支行则采取年薪制，月薪4000多元，三级员工的年终奖为1.9万~2万元。”包商银行某省会城市员工这样说道。

外贸行业：

年终奖从5万跌到8000

“2010年年终奖我拿了5万块钱，2011年我最多能拿到8000块钱，这个落差太大了。”感觉到“冷”的不只是" 王辉个人，青岛不少外贸公司都感觉2011年有点冷。欧债危机的阴影缭绕不散，人民币汇率的总体上浮又一点点勒紧企业的脖子，而供货厂企的大幅流失和国外贸易保护主义的抬头，更是让岛城外贸企业如坐针毡。

化妆品行业：

业绩说了算

从事某品牌化妆品销售的方小姐透露，薪资是按平时的业绩发放的，各级代理商根据各自级别，完成相应的销售额度作为基本工资，超出部分则按积点算入当年奖励，如果拿到足够的分数，则能拿到相应的奖品。

记者从方小姐提供的激励材料中发现，其所在公司每年的奖励大致都较为固定，也相对透明。“所以你业绩好就能拿到大奖。”同样从事该产品销售的孙萍对此也很服气，“关键还是看个人的努力。”

那些特殊年终奖

目前，部分国有企业已公布了大手笔的年终奖计划，公务员依然是"铁板一款"，民企则是花样百出，也有企业在发多少的问题上绞尽脑汁，与缴税临界点进行着巧妙回旋。2011年这一年中各行业及各阶层的生存状态都在年终奖上得到了验证。

那些特色年终奖

今年流传最广、最雷人的年终奖创意，非“棺材”莫属。还有最遥不可及的27个月工资的年终奖和最贴心的30天全薪年假。形式多样的年终奖不断刺激着网友的神经。