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接受本报采访透露:创新工场首项目围绕手机平台开发(图片来源:扬子晚报)
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明星李开复
幽默媲美周立波,三分钟笑场10次
李开复的演讲是《成长中的十大启发》,由于想听讲座的人太多,南京大学
出场便被粉丝“淹没” 当黑色西服、没系领带,一身“休闲”的李开复,昨晚7点,准时出现在南京大学商学院二楼报告厅时,当时引起的骚动,绝不亚于文娱巨星。 “哗……”的一声,不管是主席台前席地而坐的,还是在最后打算站着听完的;不论是头发斑白的老师,还是笑容方稚的大学生,纷纷拍手尖叫,现场响起雷鸣般的掌声。一转眼,记者已看不到李开复的身影——还没等他坐下,一堆粉丝已围上来要求签字,将他“淹没”,以至于商学院院长赵曙明不得不赶紧“维持秩序。” 奥巴马曾是同学 “政治课上,有个人跟我一起打瞌睡,认得出来吗？这个人,就是
幽默媲美周立波 昨晚,李开复的演讲非常幽默,简直媲美周立波。记者粗粗数了一下,开篇才三分钟,听众会意的笑声,就不下10次。 比如从照片反映“哪个是我？”笑起开始,接下来就是一连串的笑声——“我小时候就有科学打假意识。邻居家池塘,说有100条鱼,我不信,就把水放光了,数了数,是50条”——此处笑完,接下来还有——“我妈妈一面批评我,一面让我观察到,她的眼角、嘴角,都有一丝'得意’,大概觉得,这个孩子有些与众不同”——再笑——“我小时候喜欢睡懒觉,就把钟拨慢了一个小时,在母亲的鼓励下,我继续做一个调皮的孩子。”这么一串孩童故事,听众就笑了四五次。 实际上,李开复这段描述,是为了讲述第一个启示——“自信不失谦虚,谦虚不失自信”。他小时候每次都是100分。当有邻居问他成绩如何时,他很骄傲地回答——“从没见过99分是什么样子”,而此后一周,考了90分,就被母亲狠狠一顿痛打,为的是告诫他:“我们从小让你走想走的路,想让你自信,但自信,是要建立在谦虚的基础上。” 导师李开复 兴趣就是天赋,观点比解惑重要 “当我辞世了,可能会有两种墓志铭。一种,是:李开复1961-2？？？科学家、企业家;但我希望留下来的是第二种墓志铭——李开复,热心教育家,经过写作、网络、演讲、创业辅导,他在中国崛起的时代,帮助了众多青年学生,他们亲切地呼唤他'开复老师’”。昨天的演讲中,李开复多次强调,青年人要记住:兴趣就是天赋,天赋就是兴趣。做一件事,服从自己的内心,坚持下去,一定可以做到最好。 思考,观点比解惑更重要 李开复曾问过导师:“你对我的博士论文有什么期望？”“在你的领域,能成为世界第一人。”当时李开复感到非常震撼,认为很不可能。但他导师说,“不是让你成为计算机的第一人,而是在论文的狭窄领域里,就是世界第一人。就算做不到,也要努力地试着去做。”然后他就问导师:“那么我从学校带走的最大的礼物和财产,就是我的博士论文,对吗？”“不是。你的领域做完了就换了。但是你通过博士论文,学会了解决一个从无到有的问题。而且不是非黑即白,而是学会尊重别人的思考。从众多观点里,学习最需要的学问。” “我就把这句话转化成中国式的,就是思考,比传道重要;观点,比解惑重要。” 不同意你,但支持你,是一种领导力 李开复介绍,他跟着博士导师做项目的时候,按照老师告诉的方法做了一年后大胆提出:“你说的语音识别,我很喜欢,但是你说的方法,我觉得行不通。我希望用统计学的方法去做。”导师听完他的理由后,说,“我不同意你的观点,但是我支持你。” 后来,在导师帮助下,他真的成为这个领域的第一人。而中间也有人问过导师:不同意学生,为何还支持他？ 李开复的导师回答:“科学的领域,没有老师管着学生的理念。师生都是同样起跑线的探索者。而老师提供足够的空间,让学生去尝试,这不仅是种胸怀和雅量,也是种聪明的领导力。”——领导者正是应该放权给最喜欢做这个事情的下属,而他在这个领域是最聪明的,那么你支持他,他就有了激情,可以做到最好。 企业家李开复接受本报采访透露: “创新工场”首项目,基于手机平台开发 9月初,婉拒天价股票 挽留,李开复从GOOGLE全球副总裁兼大中华区总裁的高位辞职,并旋即开始了他在48岁“高龄”的“再创业”——开办“创新工场”。“创新工场”究竟有何与众不同？昨天,记者在其助理,同时也是“创新工场”的“二号员工”(第一号为李开复)、新闻发言人王肇辉的帮助下,李开复一边埋头签售自传,一边完成这篇采访。 睡五六小时,仅7名员工 问:听说离开谷歌后,您生活相当忙碌。现在还是每天睡两三小时？ 李:现在每天睡五六小时了。 问:现在一共几名员工？ 王:开复辞职创业第一天,就收到了7000份简历;迄今收到4万份简历。而我们现在只有7名员工。大家很忙,但快乐而充实。 以我为例,我今年33岁,原来在《中国大学生》杂志当了9年记者,很早就认识开复。在开复辞职后某天晚上,我接到他的电话,问愿不愿意到新公司来？我二话没说就来了,是“第二名员工”。来后发现,这真是我职业生涯中最忙的一段。 模式全球唯一,点子都是自己员工想 问:创新工场在国外有没有成功的先例？ 李:“创新工场”全球独一无二,就是为中国创业者打造的,中国的天使投资环境欠缺,创业者的经验欠缺,但又面临巨大的
问:听说你们不收外面的点子？而是全部自己想？ 王:举个例子,我们每人都提出一个想法。然后请所有员工开会讨论,方案会经过三轮打分:第一轮,所有人打;第二轮,分析师经过市场平行研究后,做出一个打分;第三轮,开复和专家团打分。三个分加起来,取前十项目然后商业运作。 首项目基于手机平台开发,缺工程师和创业家 问:目前已经有合适的项目了吗？可以透露一下具体领域吗？ 王:已经有两个。互联网的复制太快了,所以我们不能透露太多,只能说是基于手机平台开发的产品。 问:“创新工场”需要什么人才？ 李:缺两种人:一、工程师,实干的、努力的,聪明的;二、缺创业家,有经验的、有创业饥渴的、自信的、有魄力、有创造力的。 南京创业可结合产业特色、人才优势 问:你们此次行程非常紧张,杭州、南京、西安、成都高校,有的还是5000人体育场演讲。主要任务是什么？ 王:第一是加强与各地高校计算机专业的密切联系。第二,是与大学生做励志方面的交流。 问:是否与各地政府交流也是个重要任务？ 王:开复创业之后,南京、成都、杭州等当地的领导都第一时间来电与他沟通,希望寻找合作机会。这次也是利用出差进行交流。 问:这次到南京来,有没有实质性的项目考虑？ 李:还没有。但和朱书记会有个会见。我们早就认识,是私人交流。 问:全国都推创业园,有何建议？ 王:尽量避免千篇一律。要考虑地方产业特色和当地人才优势。 【链接】 午餐吃盒饭 出差住如家 创新工场的“节俭”不可不说:——李开复规定,员工午餐10-15元,“当然偶尔打打牙祭是可以的”;买东西要货比三家,出差住如家。花每一分钱都问自己:“如果是我的钱,我会不会这么花。”甚至为租场地,李开复也亲自出马讨价还价。王肇辉介绍,“我出了一个价格,对方脸都白了。最后一招是开复亲自出马,拿到了难以想象的最低价,我们叫做'最惠国’待遇。”
