白领“拖后腿”揭了平均工资的丑顺水鱼财经

欣城

近日，联合国国际劳工组织对全球72个国家和地区人均月收入做了最新统计。其中，中国员工月平均工资为656美元，约合人民币4134元，引发热议。伴随这个话题的是新浪' 微博另一项关于白领安全感工资的调查，“在湖北，月收入多少才有安全感？”记者采访身边白领一族，不少人表示汗颜，自称“拖了4134平均月薪的后腿”。（4月17日《楚天金报》）

尽管中国人均月薪不足世界平均水平的一半，位列被统计72个国家和地区第57位，处于中下游工资水平。但是对于多数中国工薪阶层来说，人均月薪4134元仍然是一个比较体面的数据。难怪不少白领调侃说自己拖了4134平均月薪的后腿。联合国国际劳工组织统计的人均月薪数据是国家' target='_blank' >统计局数据的倍数。问题出在哪里？报道给出了答案：国际劳工组织统计的仅仅是工资，个体户或者自由职业者的收入未被纳入到统计范围。统计范围如此狭窄，这是国际劳工组织照顾中国这个大国的脸面故意而为之？是中国国情复杂，除了高薪阶层与机关事业单位人员有据可查，其他职工工资不便统计？还是人家“逗你玩”、寻开心？我等不得而知。我只知道网友们对此纷纷用脚投票，大呼“拖了后腿”。

随着经济的发展，虽说我国职工整体工资水平有了一定提高，但是，真正能够享受涨工资待遇的多是体制内的公务员，效益好的国有企业特别是垄断行业高管及职工，以及部分具有科技含量的股份制职工。有报道说，平安保险老总年薪数千万，电力行业抄表工年薪10万以上，烟草行业中层干部年薪30万，就是佐证。而相当数量职工的工资水平远远跟不上经济增长的步伐。正如网上一个经典的段子所言：“张家有财一千万，九个邻居穷光蛋，平均起来算一算，个个都是张百万！”如果贫富悬殊的问题没有解决，平均工资快速增长的成果被“跑在前面”的人分享了，让落在后面的人共享国际劳工组织授予的人均月薪4134元的虚荣是件滑稽的事情。

工资增长还存在地区、行业差距，由于财力不同，有的地方工资增长只是画饼充饥，并没有足额发放到位。虽说国际劳工组织统计数据显示职工人均月薪4134元，但是我们也看到，私营企业和个体户、自由职业者并未被纳入统计样本，更有相当数量职工的工资尚在最低标准附近徘徊，而全国各地最低工资标准普遍偏低。甚至有的私营企业与家庭作坊连最低工资也无法兑现。因此，普通职工特别是私营企业、家庭作坊雇工工资水平与自由职业者远远没有达到平均工资水平，还有不少人无业可就，宅在家里拿低保金过生活。在这样的话语背景下，公众对人均月薪4134元的体面数据不领情，并不难理解。

其实，职工工资增长不取决于数字好看，而取决于他们是否真正从中受益。如果百姓的生活质量改善不明显，平均工资数据即使撑破了天，对他们也没有多大现实意义。我们谈平均工资，不是为了统计数据面子上好看，拉穷人给高薪群体垫底子，而是为了让广大百姓得到普世实惠。

实际上，没有纳入工资统计范畴的私营企业特别是农民工等低收入群体的工资水平与生活状况最不容乐观。经济学上有个著名的“木桶理论”：一只木桶盛水的多少，并不取决于桶壁上最高的那块木板，而取决于桶壁上最短的那块木板。低工资水平职工或许就是那些“最短木板”。我担心的是，如果处于“最短木板”地位的低收入者的工资收入与生活水平没有真正提高，即使人均月薪愿景再美好，即便高收入者充分享受了发展的好处，也与这些边缘人群无关。如果不理清这些问题，简单地以人均月薪审视发展成果，难免有些偏颇，不仅达不到4134元月薪的人“伤不起”，政府也不会心安。

尽管国际劳工组织给足了中国人均月薪4134元的面子，但是白领自称“拖后腿”揭了人均月薪“虚高”的丑，政府应该积极回应，拿出实际行动发展经济，深化收入分配改革，让广大民众获得涨工资、增收入的实惠，扭转收入差距扩大的趋势，而不能躺在虚高工资上沾沾自喜。