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一个坚持专制与忽悠的创始人、一个永远相信别人的合伙人，这个故事的结局，其实早已注定。七年的艰辛创业，那些灯火通明的夜晚、反复砍价的谈判，换来的只有惨淡的离场。记住，商场里兄弟情总会输给利益，任何鸡汤大饼，都不如白纸黑字一份协议！
昨晚，一篇由某" 程序员妻子所写的文章传遍朋友圈。这位自称是某游戏公司技术负责人妻子的作者，讲述了丈夫身为第二个员工、联合创始人，在七年来所经历的一点一滴——熬夜加班、放弃周末，始终没有一分钱股份，拿着死工资，最终CEO没同意给予股份，无奈净身出户。 尽管文字本身朴实无华，但娓娓道来的故事，却让旁观者不寒而栗。 老公经常加班，晚上十点十一点是正常下班时间。他们租了一个小公寓，一个月就拿三四千块钱工资，几个人吃也在公司，睡也在公司，说他那会儿他常常写代码到下半夜，往椅子上一靠就睡了，第二天睁开眼继续写。 老公说，他们CEO说，公司初创期股权不宜太分散，会不利于公司决策，只有股权集中公司才能迅速发展。我问老公，那你们当初签" 合伙人协议了么？老公说没有啊，等公司大了再说吧，蛋糕做大了才有的分嘛。 老公只是作为老公司的董事，新公司完全体现不出来他的存在，新公司是CEO一个人独资的，而公司的业务早已经从老公司转移到了新公司，而且由于他之前从未签署过任何合伙人协议，和新公司只有雇佣合同，所以他的处境是特别被动的。 我跟老公说我查到的情况，他有点惊讶，可他似乎还是愿意相信他和CEO之间这么多年的情分，感觉只是公司现阶段还不宜去做股权的变更，等到公司下轮融资或者要上市的时候自然就会谈这些事情了 他回家的时候跟我说，股份谈崩了，完全没戏。CEO似乎早就已经设计好了他可能问到的各种问题的回答，老公作为一个本来就不善言谈的程序员，这一次似乎彻底败了。 借助文中若隐若现的一些信息，我们顺藤摸瓜地找到了这家公司。" 创新工场投资、游戏公司、维亚大厦、致真大厦，所有的线索都指向了展程游戏——一家以成立于2010年，以手游业务为主的游戏公司。 在某创投信息网站上，展程游戏曾完成两次融资，分别发生于2011年与2012年。" 创新工场是两次融资的投资方。展程CEO曾向技术合伙人介绍，当时创" 新工场投了一批项目，半年以后只活了展程一家。但真相显然并非如此，与展程同期获创新工场投资的知乎，如今的估值已超过10亿美元。
在某招聘网站上，展程游戏的公司地点显示为致真大厦。而在此之前，也有网站记录，这家公司曾在文中提到过的维亚大厦办公。
展程游戏已有五年时间未曾进行公开融资。这家成立于2010年的游戏厂商在起步期恰逢手游市场红利显现，可能早已具备持续盈利能力。在某招聘平台上，展程游戏已明确将自己的融资状态定义为「不需要融资」。
这些年来，展程游戏研发并运营了《悍将三国》《暴走无双》《战神大陆》等多款手游产品。
在高管信息里，“程序员”应该是作为董事的韩冬辉。
股东里的北京创" 新方舟科技有限公司就是创新工场。
疑似展程科技业务转移到的陈羽翔个人独资的新公司。
按理说，这不应该是一家床头金尽、囊中羞涩的公司。然而，在展程游戏CEO陈羽翔个人的社交媒体平台上，陈羽翔却多次表示出自己对于员工与创业伙伴的「诚意」。
也许，在陈羽翔看来，所谓的员工、合伙人，可以靠忽悠来招募；对于一名技术合伙人，只需要满足「生存」，就可以邀请过来一同创业。
而将股权牢牢把握在自己手里，则是一种「稳健」的公司经营策略。创业伙伴更需要「服从」与「相信」。
你们当初签合伙人协议了么？没有啊，等公司大了再说吧……
一个坚持「专制」与「忽悠」的创始人、一个永远相信别人的合伙人，这个故事的结局，其实早已注定。七年的艰辛创业，那些灯火通明的夜晚、反复砍价的谈判，换来的只有惨淡的离场。
记住，商场里兄弟情总会输给利益，可以共患难，但不可同富贵。任何鸡汤大饼，都不如白纸黑字一份协议，商场里没有真兄弟！
最后，附上前" 丁香园CTO冯大辉给创业公司技术合伙人的忠告
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