每周五中午,胡佳蓉总是顾不上吃午饭,急匆匆赶往波特曼酒店内城市超市,领一大盒免费蔬菜,送到新闸路东斯文小区的一户困难家庭手中。来回步行一个多小时,小胡却不觉得辛苦:"暴走"一回,既做了好事,服务社会,又能减肥,挺好!”
胡佳蓉是静安区“白领驿家”的成员,也是白领驿家下的社团“爱心接力社”的党支部书记。爱心接力社成立一年多,推出“送爱心菜”' 公益活动,吸引了五六十名白领加入。
白领驿家,顾名思义就是为广大白领提供一个工作之余可愉悦身心的休憩之地。静安区有约20万楼宇白领,调研发现,许多白领过着“家—公司”两点一线的生活,有交友、娱乐、舒缓心理压力、参与公益活动等多样化需求,但未得到满足。2009年底,民办非企业机构白领驿家成立,配备4名专职人员和240平方米客服活动中心。白领驿家党组织也同时成立,其党建工作思路是 “关注需求—完善服务—组织凝聚—党建引领”。
怎样的服务与白领“贴心”?白领驿家党员骨干们精心设计活动,多方整合服务资源。记者走进白领驿家活动中心,听见办公室里客服电话响个不停,不时有白领致电,预约羽毛球场、询问体检就医事宜、打听近期文化讲座和交友活动信息。翻开宣传手册,满眼都是时尚新鲜词汇,白领驿家的活动包含8大板块,500多家合作联盟单位提供各类优惠或绿色通道。有着共同趣缘和需求的白领们还组建起一个个社团,篮球社、音乐社、理财社、旅游社……
社团在壮大,其中党员也不断增多。白领驿家率先在“爱心接力社”建立活动支部,并先后在条件成熟的7个白领社团中建起了党支部。胡佳蓉是社团骨干,大学毕业后,她的党组织关系一直归在社区,因为兴趣差异较大,她很少参加居民区党组织活动。爱心接力社给了她一方发挥才能、奉献社会的舞台。爱心接力社有10多位党员,因为热爱公益事业而结缘。
白领驿家党总支书记王武军告诉记者,每月一次,总支与各社团支部书记开碰头会,商量如何推出 “一社一品”,增强社团的吸引力和凝聚力。
篮球社,从最初四五十人发展到两三百人,区内19所学校的操场周末为篮球社开放,社员们周周有球打,月月有比赛。白领驿家“灭剩”团、插花社、爱美社,组织“相约二号线”活动,颇受剩男剩女们青睐。春光烂漫的4月,驿家旅游社联合光影社,组织白领到' howImage('stock','1_600054',this,event,'1770') 黄山旅游(' 600054,' 股吧)摄影…… 白领张晶说:“以前我的生活比较单调,每天接触到的也就是公司里十多个同事。加入白领驿家后,生活的天地一下子开阔了。”现在,张晶所在的公司从静安区搬到了宝山区,下班' target='_blank' >高峰时段,从宝山开车到白领驿家活动中心要一小时左右。即便如此,每次白领驿家组织开会,张晶必到,乐在其中。 (下转第8版)
(上接第1版)党员们提出的“公益也时尚”理念,很有号召力。驿家旅游社党支部书记顾菲菲,在节日长假期间,带着白领们到结对帮困的湖南禾库县雀儿寨小学,给贫困孩子带去文具、少儿读物、电脑等。白领们不住宾馆,和山区孩子一起住在猪圈边的草棚里,感受孩子们生活的艰辛。无论是学雷锋日还是植树节,白领驿家党总支在网上发个公益活动通知,都能得到热烈响应。驿家爱心基金社、爱心书屋,联合上海市慈善基金会静安分会,两年来累计募集善款100余万元。
以需求、爱好、趣缘为纽带建立起来的白领驿家,会员达3.7万余名,组建起18个社团;社团骨干成员2000余人,其中党员500余人,并有十多名白领写了入党申请书。
点评
方士雄 (中共上海市社会工作委员会研究室主任)
“白领驿家”党总支作为一个枢纽型党组织,在服务和凝聚广大白领过程中,组建起紧密型的活动类社团,在社团中培育一个又一个党支部,培养白领党员骨干,发挥党员作用。其探索值得关注和借鉴。一是在工作理念上,跳出了“就党建抓党建”,而是紧扣白领的需求和喜好,服务和凝聚白领,提升白领群体的组织化建设程度,从而实现对白领群体的团结和引领。二是在党的工作对象上,由党员和党组织,向全体白领拓展,加强了党在社会领域的渗透力。三是在党的工作方式上,树立以白领为本的工作理念,由指令式、任务式向吸引式、凝聚式转变,以潜移默化柔性党建方式实现对白领的影响和引领,从而增强党组织活动的吸引力和影响力。