在采取一系列措施应对富士康员工“连环跳”事件不到一周的时间,郭台铭又有了最新举措。据全景网报道,本周二(6月1日),富士康母公司鸿海集团总裁郭台铭向台湾媒体表示,有计划将厂房迁往中国西部。该消息随即带动富士康国际(02038.HK)当日股价的急升,盘中一度摸高8%。
关于厂房西迁的原因,郭台铭对媒体表示称,厂内不少员工来自西部,搬厂“可更靠近员工故乡,缓解员工的思乡情绪”。
从4月中旬公布逊于市场预期的半年财报,到深圳富士康连续发生员工坠楼事件,截至周二收盘,富士康国际的股价跌幅累计超过三成。虽然郭台铭此番表态使该股在周二一扫低迷,成为' 港股中表现最好的蓝筹股,但认同之声寥寥无几。市场普遍认为,富士康迁厂原因并非仅是“缓解员工思乡情绪”那么简单。有分析师指出,早有迁厂打算的富士康只是找到了合适的宣布时机,平均工资水平等成本更低的西部也是富士康迁厂的主要动因。
早在2008年,富士康便证实了厂房将大举西迁的消息。根据当时鸿海集团发言人丁祈安的解释,面对全球险峻的经济环境,鸿海2006就已经开始进行内地工厂人力的重新布局,并称不必对该消息“过分疑虑”。按照富士康当年的计划,深圳工厂员工中将有16万人被转入湖北、武汉及山西等内陆省份的厂区,深圳工厂保留10万人。当时,郭台铭曾预计,整个迁移时程将费时三年。
业内人士指出,如此大规模的动迁,事先必须做好充分的计划与筹备,这是富士康迟迟未将工厂迁走的原因。而深圳厂区发生的多起员工坠楼事件,极有可能成为富士康加快工厂西迁速度的“催化剂”。内有日益加剧的成本压力,外有各方舆论的批评质疑,在富士康处于风口浪尖的时刻,郭台铭将早已筹划好的迁厂计划公布,面子、里子都保住了,可谓一举多得。
也有人对富士康是否会真的迁厂表示怀疑。分析人士认为,对富士康而言,如何将数量庞大的员工重新调配是其面临的最大难题。在没有任何先兆的情况下突然宣布迁厂,郭台铭此举更多是为了起到安抚作用。