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10位离职CEO获天价遣散费 赫德仅排第8名顺水鱼财经

核心摘要: 最近, 惠普CEO马克·赫德(Mark Hurd)由于性丑闻而黯然离职,但他离去的时候并没有两手空空,拿走了3000多万美元。高调离职的CEO拿着天价离职费并不是个别现象,即使这个CEO过去犯了错误而让公司麻烦重重。 1 William McGuire 离职费:12亿美元 公司:联合健康集团(UnitedHealth Group) <
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最近, 惠普CEO马克·赫德(Mark Hurd)由于性丑闻而黯然离职,但他离去的时候并没有两手空空,拿走了3000多万美元。高调离职的CEO拿着天价离职费并不是个别现象,即使这个CEO过去犯了错误而让公司麻烦重重。

1 William McGuire

离职费:12亿美元

公司:联合健康集团(UnitedHealth Group)

任职时间:1991- 2006

任职期间的股价变动: +5,378%

McGuire离职后,天价退休金给他惹上了SEC的诉讼,最后不得不交出4亿多' 股票 期权和退休金才摆 平,并且向SEC承诺,在10年之内不再担任上市公司的CEO或董事长。

2 Lee Raymond

离职费:3.925亿美元

公司:埃克森美孚(ExxonMobil )

任职时间:1999 - 2005

任职期间的股价变动: +63%

Lee Raymond 1963年进入艾森克石油担任产品研发工程师,并一直节节高升。直到1999年艾森克 石油与美孚石油合并,Lee Raymond成为公司CEO。

3 Robert Nardelli

离职费:2.12亿美元

公司:家得宝(Home Depot )

任职时间:1999 - 2005

任职期间的股价变动: -4%

Nardelli 是在争议中离职的,尤其是薪金薪酬的问题。

4 Henry McKinnell

离职费:1亿9580万美元

公司:辉瑞制造(Pfizer )

任职时间:2001 – 2006

任职期间的股价变动: -36%

辉瑞董事会对于McKinnell的管理风格和推出新药的速度心存疑虑。

5 Stanley O'Neal

离职费:1亿6150万美元

公司:美林证券

任职时间:2002 - 2007

任职期间的股价变动: +51%

众所周知,O'Neal由于将公司引入了大量的次级贷款业务,最后导致2007年80亿美元的亏空,O'Neal广受质疑,由John Thain接替CEO的职务。

6 Michael Ovitz

离职费:8160万美元

公司:迪斯尼公司(Walt Disney )

任职时间:1995 – 1997

任职期间的股价变动: +23%

Ovitz 在天价离职前仅仅在迪斯尼公司当了14个月的CEO,由此股东起诉迪斯尼,然而最后Ovitz还是一毛钱都没少的拿走了离职费。

7 Charles Prince

离职费:4190万美元

公司:花旗集团

任职时间:2003 – 2007

任职期间的股价变动: -6%

由于投资抵押贷款' 债券( CDO )和抵押支持债券(MBS) 失败,招致了花旗数十亿美元的资产减值,直接导致2007年第三季度的亏损,Prince不得不引咎辞职。

8 Mark Hurd

离职费:3310万美元

公司:惠普公司

任职时间:2005 – 2010

任职期间的股价变动:+123%

Mark Hurd被发现伪造假账,向一名公司女合同工支付2万美元“不适当的报酬”。Mark Hurd并被怀疑性骚扰。

9 Rick Wagoner

离职费:1080万美元

公司:通用' 汽车公司

任职时间:2000 - 2009

任职期间的股价变动:-47%

' 奥巴马政府在3月政府救援计划开始启动,几个月后,通用汽车公司发表长达11章的破产保护文件,虽然Wagoner在他在任的最后几个月中极力反对此种做法,Wagoner也随即被要求下台。

10 Richard Syron

离职费:380万美元

公司:房地美(Freddie Mac)

任职时间:2003-2008

任职期间的股价变动:-98%

在美国历史上最具戏剧性的' 房地产泡沫时期,Syron处于政府背景的' 房产巨头房地美的漩涡中心,业内人士指出,Syron拒绝听取别人的意见,才使公司陷入困境。(编译:徐琳然)

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