
和讯' 科技消息 北京时间10月25日晚间消息,据国外媒体周一报道,希捷前员工昌德拉姆利·威德亚纳森(Chandramouli Vaidyanathan)日前起诉希捷,索赔270万美元。
威德亚纳森称,希捷提供他一个根本不存在的职位,从而影响了他的前途。2008年2月,希捷旗下高科技事业部(ATG)聘请威德亚纳森出任该公司的首席产量工程师。在此之前,威德亚纳森一直是德仪的高级产量工程师。
该职位旨在帮助企业在半导体制造过程中提高可用芯片的产量。但事实上,希捷并不真正需要这样一个职位。因此,分配给拥有博士学位的威德亚纳森另一份工作,而这份工作对于威德亚纳森而言简直是“大材小用”。
在当前的低迷环境下,希捷不可能提供给威德亚纳森一份与首席产量工程师相当的职位。因此,威德亚纳森于2009年11月被解聘。而威德亚纳森认为,很明显希捷误导了他,并且破坏了他的职业前途。
威德亚纳森的律师称,以欺骗的手段招聘员工,承诺提供一个根本不存在的职位,希捷要承担责任。而希捷在一份内部文件中称,招聘威德亚纳森是让他领导一个产量/产品工程团队,但这个团队没有任何成绩。
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