公营事业奖金齐头平等 国民党团：“经部”惹的顺水鱼财经

东南网1月10日讯 据台湾媒体报道，公营事业年终奖金争议继续延烧。台联党“立委”许忠信昨天说，根据台电提供数据，去年六月调涨电价后，营收截至去年底因此增加248亿（新台币，下同），但今年发给员工的年终总额却高达66.82亿，超过营收三分之一。

许忠信说，公营事业几乎都是独占或寡占，不该适用“盈余”概念；且公营事业亏损连连，却常用“政策因素”带过，还重复计算绩效、考成奖金，“一鱼两吃”。

“公营事业委员会组长”李少仪说，改革方案研议中，未来会考量GDP、失业率及薪资成长率因素；另若考绩与绩效制度重复的指标，也考虑尽量脱钩。

“立法院”朝野协商昨也达初步共识，要求公营事业不得再将绩效奖金并决算处理，包含收费奖金、研究发明奖金、奖励费用等各项奖金，未来都应在预算书中编列，公开透明接受立院审查。

民进党团指出，台电近年因亏损，绩效奖金编列虽挂蛋，但年底决算却暴增40多亿，另像中油与自来水公司过去也有“预算挂零、决算破亿”状况，规避监督。

不满朝野联手大砍公营事业绩效奖金，公营事业工会十多名理事长昨集体到国民党团陈情，盼撤销原决议。

吴育升说，“若要问谁来当祭旗，这个会期就快要结束，行政团队一定要改组。”他说，1.2个月的齐头式平等很粗糙，这是“经济部”惹出来的，行政部门当然有责任。