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要利用河南人力资源优势，劳动力丰富的优势来大力推动劳动密集型发展。像最近我们在推动像富士康由沿海向河南大规模转移，就是这种思路一个具体的表现
近日，在河南郑州，河南省副省长张大卫接受了《中国企业家》记者的专访。
1952年出生的张大卫是“静秋年代”同龄人，经济学博士，主抓河南工业产业经济及新能源环保工作。一向喜欢文学的他，在采访中告诉记者，前不久热播的《山楂树之恋》连小说带电影他全都看过。
在全国中部省份中，河南工业规模是最大省份。其产业结构正面临新一轮转型和升级。采访中他说，，最近他们正在推动像富士康由沿海向河南大规模转移，就是利用河南劳动力丰富优势来大力推动劳动密集型发展，并促进产业结构升级发展高新技术产业的具体体现。
《中国企业家》：在您看来，河南它所处的中部地区与周边城市，比如附近的武汉、太原相比，它在工业结构上的主要特点及优劣势是什么？
张大卫：它的优势是什么呢？在于它的工业规模比较大，包括中小企业和民营企业相对来说比周边省份都要活跃一些。另外一个它的工业结构体系比较完备。过去我们讲河南工业体系完备时，有些把它作为一个缺点，那么从现在运行情况来看它还应该是个优点，就是：它在整个工业体系门类比较齐全情况下它应对市场变化，特别是某些行业出现需求不足、出现问题时，它的自我调节这种机能比较强。有些省份它产业主要集中在两、三个部门，当这两、三个部门出现问题时，对它整个区域工业运行影响就非常深刻。
河南和周边这些省份相比，它的不足之处首先是它的整个工业结构层次不太高，属于新兴战略产业的、终端消费品这些环节上比较薄弱一些。
还有就是它的产业层次不太够，就是属于那种知识密集型和技术密集型的产业部门相对还比较少，特别新兴产业，战略新兴产业这方面比较少。
另外一个就是它还缺乏大规模、大量高素质工业管理人才和工作技术人才，这方面还是严重不足，劳动密集型产业比重相对还是比较大。另外一个就是高耗能、高污染的产业部门所占比重比较大，这些方面都存在一定的问题。
《中国企业家》：现在面对河南产业层次相对单一现状和问题有什么新的结构调整思路？有什么具体表现？
张大卫：我们在推进结构调整，转型升级方向有两个主要思路。一个就是现在劳动密集型产业、资源加工性产业还要继续发展，因为它是带动就业的一个重要领域。另外一个就是通过这些产业发展，拉动农业这样一些相关产业发展。
同时咱们要利用河南人力资源优势，劳动力丰富的优势来大力推动劳动密集型发展。
像最近我们在推动像富士康由沿海向河南大规模转移，就是这种思路一个具体的表现。我们这里有大量的富余劳动力，特别是农村富余劳动力要转移，转移以后它从事一般都是劳动密集型产业，这些部门就需要带动农村劳动力就业，还需要大量发展劳动密集型产业。
《中国企业家》：劳动密集型产业有时候主要表现在一些资源的加工。比如在全国的冷冻食品中，河南占到50%以上，据说有一个企业需要几万人进行手工包饺子的生产情况？
张大卫：思念、三全，大概我们冷冻食品可能现在占国的冷冻食品50%以上，这都属于劳动密集型。这里有两个层次：这些产业我们还要继续地扩大规模，要不然我们这么多富余劳动力没法解决就业，如果它不能有效地带动农业部门发展的话，那这个结构就有问题了。这是第一。第二是要大力促进产业的结构升级，大力发展高新技术产业，特别是知识密集型、技术密集型、资金密集型的产业发展。让我们这些新兴产业发展起来成为新的经济发展支柱。
《中国企业家》：在国家制定战略新兴产业规划后，怎么样在战略新兴产业中间有河南的地位呢？
张大卫：我们大向的方向是这样的。比如在新能源，生物技术开发利用，生物工程这样一些产业，包括新材料、环保产业等。一个就是能够把国际高能耗、高污染这个行业它降下来，能够大力发展循环经济、清洁生产，大力促进环保产业发展，节约的发展，在这方面确实要下工夫。另外一个就要不断地改善工业经济的布局，空间布局，促进它的集约发展，同时要大力推动工业经济的重组，推动重组，
在经济形态上还是要既要规模经济的发展、企业经济的发展，同时又要注意中小企业和现役性的发展，大体上我们是在工业结构调整上是这样想的。这条路子我们现在还是有信心的，下一步要注意就是怎么样实现工业经济走新兴工业化道路。
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