女子花完3万奖金才被通知发错要退还 网友同情顺水鱼财经

网友“eaglelovely”：人事的美眉跟我说，去年2、3季度的奖金发错了，要我退回去！

【记者追访】昨日，网友“eaglelovely”发帖吐槽，她所在的公司称去年二、三季度的奖金发错3万多元，要求她退还，而这3万多元钱已经被她花光，该网友十分为难。

“eaglelovely”介绍，公司每月的基本工资不高，季度奖是薪资中很重要的一部分。去年底，“eaglelovely”收到二、三季度的奖金共3万多元。前日上午，人事美眉告诉她，由于去年二、三季度的预估收入高出实际结算很多，所以“eaglelovely”最终的奖金是负数，去年底发放的3万元奖金需要退回给公司。

“eaglelovely”感到很“崩溃”，这3万多元钱她已经去香港购物花掉了，如果要还的话，接下来几个月的工资就全没了。

“eaglelovely”要求查账，同时询问网友，这奖金该不该归还？

“eaglelovely”的悲催经历引发网友纷纷吐糟。网友李先生介绍，他在一大型汽车公司工作，上个月，由于公司出纳操作错误，许多员工都多发了工资，少则几千元，多则几万元。公司第二天下达通知后立即从员工的卡上又抽回了这些多发的工资。

网友方小姐也遇到过类似的事情，最后还是退了。她表示：“即使员工不退，公司也会从员工下个月的工资里扣回来，你不同意也得同意了。”

有许多网友认为这件事是财务的错，不应该由员工承担责任，况且时隔好几个月，3万多元已经花掉。

对此，湖北忠三律师事务所余佳奇律师表示，如果确实是因为财务人员的失误导致多发了钱，员工属于不当得利，必须返还；但值得注意的是，员工可以要求查阅相关账目，保护自己的合法权利。