本报讯 (记者何颖思)有招聘网站日前发布《2013高校应届毕业生就业形势报告》,指人才市场需求和供给出现了严重错位。诸如' 微博传播运营公司等新兴微企,薪酬水平不低但却难以引起应届生的兴趣。
与往年情况相似,大企业仍受毕业生青睐,智联招聘数据显示,竞争最激烈的是规模在100~499人的企业,相当于73人竞争一个岗位。而20人以下的微型企业,只需21人竞争一个岗位,落差极大。而规模在20~99人以及20人以下的小型企业的整体职位量占到了43%,但竞争相对不大,50人竞争一个岗位。
值得注意的是,报告指出随着' 新兴产业的出现,诞生了很多微型企业(20人以下),比如创意策划公司、微博传播运营公司、工作室等创业公司团队出现在人才市场上。这类企业其实薪水优势并不弱,20人以下规模企业平均薪酬达5675元,平均薪酬仅次于500-999人规模的大企业。但这类小企业由于不够知名而很难引起应届生的兴趣,加之大学生缺乏实践以及对未来职业规划的迷茫,导致他们不敢尝试和顾虑重重。