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电信业务人员缺口上升入三甲顺水鱼财经

核心摘要: 11月人力资源市场职业供求分析报告出炉 昨日,佛山市职业介绍服务中心公布了11月人力资源市场职业供求分析报告。报告显示,生产包装工、营业人员和业务人员分别位居需求大于求职缺口最大的前三位。其中电信业务人员是首次位列三甲。 据《报告》显示,11月人力资源市场需求人数2771人,求职人数2909人,求人倍率为0.95。与10月相比,需求人数增加了688人,求职人数增加了300人;而与去年同期相比,需求人数和
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11月人力资源市场职业供求分析报告出炉

昨日,佛山市职业介绍服务中心公布了11月人力资源市场职业供求分析报告。报告显示,生产包装工、营业人员和" 电信业务人员分别位居需求大于求职缺口最大的前三位。其中电信业务人员是首次位列三甲。

据《报告》显示,11月人力资源市场需求人数2771人,求职人数2909人,求人倍率为0.95。与10月相比,需求人数增加了688人,求职人数增加了300人;而与去年同期相比,需求人数和求职人数则分别减少了627人和570人,求人倍率基本持平。其中,从产业看,劳动力需求依然集中在第二、三产业,不过与10月相比,第三产业有所上升。从行业需求上看,制造业的用人需求依然稳居首位,占需求总量的45.72%;其次为批发零售业和交通运输、仓储及邮政业。

而从各职业看,生产包装工、营业人员和电信业务人员分别位居需求大于求职缺口最大的前三位,缺口数分别为583人、265人和140人,求人倍率分别为4.51、4.63和12.67。求人倍率最大的职业是健身娱乐场所服务员,为17.33。其中,电信业务人员、话务员是首次进入三甲之列。有市场人士分析,由于南海金融高新区的逐步建设,金融服务后台和电信行业后台服务需要的客服人员增加成为趋势,预计该类人才的需求随着2011届应届毕业生进入求职旺季将会得到缓和。另外,健身娱乐场所服务员成为求人倍率最高的职位,原因是该行业年底进入旺季,在职的员工流动率不高有关,该职位缺口为52人,求职人数却只有3人。

另外,报告亦显示,求职机动车驾驶员、文秘和财会人员的求职者则明显过剩,求职缺口数分别为213人、184人和180人,求人倍率分别为0.39、0.4和0.22。

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