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电焊工范丽锋:全省技能比武摘桂获奖金8万元顺水鱼财经

核心摘要: 昨天,记者从市总工会获悉,在日前举行的2013年浙江省职工岗位技能大比武焊工技术比赛中,镇海石化建安工程有限公司电焊工范丽锋获得第一名,当场抱回8万元奖金,并可直接晋升为浙江省首席技师。 个子不高,笑起来透着憨憨劲儿的范丽锋今年30岁,来自浙江丽水遂昌县山村,目前是镇海石化建安工程有限公司设备制造车间焊工二班副班长。2000年中专毕业后,他成为镇海石化建安公司的一名焊工。凭着一股钻劲、虚心求教的执着和孜孜不倦的进取精神,短短几年间,范丽锋就成长为建
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昨天,记者从市总工会获悉,在日前举行的2013年浙江省职工岗位技能大比武焊工技术比赛中,镇海石化建安工程有限公司电焊工范丽锋获得第一名,当场抱回8万元奖金,并可直接晋升为浙江省首席技师。

个子不高,笑起来透着憨憨劲儿的范丽锋今年30岁,来自浙江丽水遂昌县山村,目前是镇海石化建安工程有限公司设备制造车间焊工二班副班长。2000年中专毕业后,他成为镇海石化建安公司的一名焊工。凭着一股钻劲、虚心求教的执着和孜孜不倦的进取精神,短短几年间,范丽锋就成长为建安公司焊工队伍的技术骨干。

“别人用一块铁板就能掌握焊接技术,我就多用几块铁板,边焊边琢磨,再把焊好的工件与别人比较,直到掌握技术要领。”为了练好技术,三伏天里,范丽锋穿着厚厚的不透气帆布工作服,戴着面罩,一干就是几个小时。

在随后几年里,范丽锋拿了好多荣誉。镇海炼化务工青年技能大赛中,他获得了焊接组第一名;2005年,取得了' 美国ASME压力容器焊接资格证,是公司仅有的3个持证人之一;同年,他担任起副班长职务,成为建安公司年纪最轻的副班长……

“我们这种外来务工人员,以前都是劳务派遣工,但在2009年,公司把我转为正式职工了。”2011年,因考核连续三年优秀,范丽锋享受公司一等股权奖励,成为公司第一批外聘工转为正式工,第一位享受公司股权激励的员工。

手握1.8万股股权,范丽锋每年可以分红1000多元钱。“比钱更重要的,是荣誉和肯定”。范丽锋说,如果还有机会,他会争取去参加全国的比武大赛,努力再攀' target='_blank' >高峰。

尽管还没在宁波买房,10万元的年收入让范丽锋对自己的职业很知足。“我是山区出来的孩子,知道只有靠努力才能赢得将来。一开始还是很羡慕那些大学毕业的同学,但现在看看,好像走了蓝领工人这条路也不错。”

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我省首次给蓝领“镶金”

日前,由浙江省总工会牵头举办的2013年全省职工技能大赛已近尾声,我市6名蓝领精英分别获3个第一名、1个第二名、1个第三名、1个第四名。其中,镇海石化建安工程有限公司职工范丽锋获全省焊工比赛第一名;宁波华盛电器有限公司职工陆琪获全省数控铣工比赛第一名;宁波天工兴业工业品设计制造有限公司职工贺陈挺获全省加工中心操作工比赛第一名。

宁波市总工会经济部部长张益民说,在此次大赛中,获得全省性技能大赛第一名的选手,由省人民政府颁发奖牌、荣誉证书和8万元奖金,直接授予“浙江省首席技师”荣誉称号,由省总工会申报省“五一劳动奖章”荣誉称号;对获得第二名的选手,颁发奖牌和荣誉证书,奖励5万元;第三至五名的选手,颁发奖牌和荣誉证书,奖励2万元,由省人力社保厅授予“浙江省技术能手”荣誉称号。

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