科技创新突破瓶颈 文化管理谱写新曲 ——淮北电信节能减排工作成效显著顺水鱼财经

“十一五”期间，随着企业转型的深入推进，建设节约型企业已成为' 电信行业发展面临的重要课题，节能减排成为企业可持续发展的重要途径。中国电信安徽淮北分公司一方面通过培育节约环保文化，强化全员节约意识，另一方面大力倡导' 科技创新突破节能瓶颈，实现节能减排工作从量到质的飞跃，营造了环保、节约、健康的工作生活良好氛围，谱写了节能减排工作新篇章。5年来，小革新、小改造等项目仅投入25.1万元，节约用电高达350万度。

2006年以来，中国电信淮北分公司积极响应集团公司、省公司节能减排号召，将此项工作纳入年度考核评优工作，不走过场，刚性考核。淮北分公司通过精心组织，广泛宣传动员，营造节能环境和氛围。淮北电信还建立健全用电管理制度，出台了《中国电信淮北分公司关于建立完善节约用电管理网络机制明确用电管理工作职责的通知》、《关于印发〈中国电信淮北分公司节约用电细则（试行）〉的通知》等用电、用油、维护管理制度，搭建节约型办公、设备高效运行平台，充分发挥员工在节能减排工作中的主力军作用，扩大经济和社会效益。

科技创新突破瓶颈，节约平台厚积薄发。淮北电信积极开展“我为节能减排献一策”合理化建议征集活动，把员工好的优秀创意设立项目实施，把创新转化为成果，先后对照明、空调、监控、设备等进行更新改造，取得了明显效果。

更换灯具显成效。2006年以来，淮北电信相继对办公照明采用智能控制系统（光控开关、声控延时开关），将机房传统灯具更换为高效照明灯具（电子节能灯）。2010年中国电信集团公司投入大量资金，在电信企业开展节能专项工作，淮北分公司积极响应，针对办公大楼走廊、自主营业厅照明用电进行耗电统计和分析，提出实施LED照明项目建议，报集团公司批准，增加200套LED照明技改应用，投入资金0.8万元，年节电2万度。公司将于2011年在淮北分公司各营业网点推广LED日光灯，替代传统40W照明灯210只和20W日光灯228只，预计LED照明可实现年节约用电5万度。

空调改造换新风。淮北分公司核心局站机房专用空调未做隔热和回风处理，导致下送风地面大面积结露，自动控制混乱，严重损耗电能。2008年，淮北分公司维护人员自行设计并采用空调精确送风技术，有效提高了空调的能源利用率，消除了安全隐患。春、秋、冬季节换新风技术是电信行业首选的节能技术，但是淮北分公司技术人员在实践中发现，购买成品设备价格高，老机房环境受限无法安装。2007年，淮北分公司成立技术研发小组，利用专用空调备机在核心机房自行改造，《专用空调一机两用换新风技术》取得突破，实现了利用自然能源，大大降低了投入成本。

设备更新降能耗。针对' 通信设备用电，淮北电信通过“夕阳设备”更新换代、新型的SH15型变压器投入运行、富余设备下电、AG封装、盘活资产、通信网络IP化、基站标准化模块更换、基站室内一体化节能型空调安装、谐波治理技术应用、机房标准化改造、隔热材料使用等技术手段开展全面节能。其中，机房新风热交换智能节能技术在2010年被推荐上报集团公司技改项目，安徽公司将其作为核心机房关键节能技术在淮北推广试点。

喷淋降温增效率。电信机房点多、面广，空调量大，夏季空调耗电量高，淮北分公司自行研制了机房空调冷凝器水喷淋雾化降温技术，即把办公用空调冷凝水通过管道汇总储存集中起来，供给专用空调室外机降温，把空调单一的风冷变成风冷和雾化冷却的混合式冷却，从而大大降低冷凝器的冷凝温度和冷凝压力，减少压缩机的高低压差，降低压缩机由于高温保护造成的跳机频繁或启动困难现象的发生频率，不仅延长了压缩机使用寿命，而且对空调器有显著的节能效果，制冷量增加，输入功率减少，节能率在10%~20%之间，该技术在公司3个核心机房应用，投入1.4万元，实现年均节约用电4万度。

节能领域再拓展。随着中国电信企业转型的深入推进，工作向集中监控、集中维护、集中管理方向快速发展，网络监控中心地位重要性日益突出，维护工作离不开网络监控，节能工作更离不开监控。如何利用动力环境的实时监控功能来实现通信局站的节能，也是突破节能瓶颈的一大课题。淮北分公司发挥网管作用实施监控功能，注重综合分析，及时发现供电异常，采取措施，起到防微杜渐的作用，防止能量损耗及重要设备损坏。

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