10人共获200万奖金 乳企总经理榜上有名顺水鱼财经

南方日报讯 （记者/聂金钊 通讯员/白瑞强 张曼平）昨日，仲恺高新区举行“恺旋人才计划”第二届创新创业新锐评选成果发布会。10名创新创业新锐个人，每人获奖金20万元；3个创新创业新锐团队，每个团队获奖30万元。

伊利总经理获新锐个人

此次是仲恺第二届创新创业新锐评选活动，据悉经过了近2个月的宣传发动，共有近50个人和团队报名。

为了保证评选工作的公平公正，本次评选邀请了仲恺区人才工作专家评审小组成员进行评议，最后由区人才工作领导小组审定，才选出这10名创新创业新锐个人和3个创新创业新锐团队。

创新创业新锐个人由惠州市永卓科技有限公司总经理王细平惠州市八毫米科技有限公司余鸣等10人获得，每人获奖20万元。团队方面，TCL—' target='_blank' >罗格郎国际电工VDI开发部、惠州' howImage('stock','2_000021',this,event,'1770') 长城开发(' 000021,' 股吧)科技有限公司CCBU2团队、惠州市三协精密有限公司团队共同分享了90万元。

在创新创业新锐个人的获奖者中，与清一色的科技企业老总相比，广东伊利乳业有限责任公司总经理李世高显得与众不同。这位伊利集团惠州液态奶工厂的掌门人，用一年的时间，就让这家企业的年产值达到了10亿元。这位乳企老总的入选，也说明了仲恺不仅仅盯着科技企业，只要是人才，有成绩，仲恺都会鼎力支持。

昨日作为嘉宾进行表演钢琴独奏的童心，也是仲恺人才汇聚的一个典型。他先后攻读于' 美国耶鲁大学和朱丽亚音乐学院，多次参加国际钢琴比赛，在欧、亚、美三大洲均举办过个人独奏音乐会。如今，他在仲恺国家级孵化器里面创立了惠州卡易科技有限公司，并担任执行总裁及产品总监。这位由艺术家转身成为创业者的翩翩青年，献上了精彩的钢琴曲《夜曲》以及《我的祖国》，并赢得了满堂喝彩。

重视人才建设今年拟投3000万元

龙旗电子（惠州）有限公司董事长葛振纲是第一届获奖者代表，他介绍，20万元的激励扶持资金对他们的团队和公司是个非常大的鼓舞，极大地推动了公司在2013年的创新发展。其公司先后引进了一百多名专业的研发人才，扩建、增建了研发实验室，购置了新的研发设备，加强了公司的研发实力，公司2013年的产值达到47亿元，是2012年的两倍多。

而昨日的发布会上，仲恺高新区管委会党委副书记、副主任杨鹏飞谈到对2014年仲恺人才工作展望时提到，仲恺每年的人才资金投入都在增加，今年准备要提高到3000万元。

重奖人才已经成为了仲恺高新区的一大特色。自2013年仲恺高新区发布了“恺旋人才计划”以来，对人才的激励扶持力度越来越大，在2013年初，仲恺评选了第一届新锐，对10名新锐共发放200万元激励扶持资金。8月份的时候，又召开了人才与科技大会，共发放激励扶持资金1000万元，表彰了一批创新创业领军团队、领军人物、后备人才和首席技师，还给三星电子颁发了“人才工作特别贡献奖”，奖金100万元。

仲恺在惠州率先创新推出的恺旋人才计划具体包括1个计划、6个工程、55条措施。到目前为止，该计划引进国内外创新团队42个，各类创新创业人才200多人，各类高层次人才50人，各类高技能人才500名，带动仲恺经济总产值增加100多亿元。

据悉，2014年仲恺将以拔尖人才、高层次人才为重点，引进和选拔各类拔尖人才50名、掌握关键性技术及高层次创新研发团队20个、引领产业发展的领军人物（团队）20个，引进培养技能人才5000名、优秀大学生1000名，培育10家以上战略性' 新兴产业优势企业。