相比起国内金融业旱涝保收的财大气粗,在欧' 美股市频创新高的2013年,华尔街精英们的年终奖也颇为丰厚。截至目前,' 美国银行、富国银行、摩根大通、花旗以及高盛等大行纷纷发布了2013年四季报,而全年业绩也随之披露。从财务数据来看,除了摩根大通以外,其他几家的净利润均实现同比上升。
基于业绩水平,业内人士对2013年华尔街的年终奖纷纷看涨。华尔街的年终奖一般在什么水平?据Johnson Associates的董事总经理艾伦-' target='_blank' >约翰森表示,投行董事总经理一年的薪酬和奖金大约在85万美元,而通常较董事总经理低一到两个级别的副总裁的薪酬及奖金大约在40万美元;交易部门的董事总经理一年的薪酬和奖金平均约为75万美元,副总裁为35万美元。他还预计,2014年对很多金融服务行业的员工来说将会是更好的一年。
让人津津乐道的还有日本,很多日本企业除每6个月发半年奖、年终奖外,每年4月还会再发一次奖金。但这次奖金不是发给员工本人,而是发给员工的太太,被称为“太太奖金”。日本企业认为,太太奖金很重要,能督促员工太太们更好地支持丈夫的工作。