本报讯(记者 肖赧)恒大俱乐部昨天公布了2014赛季亚冠、中超及足协杯奖金分配方案。相比于上赛季,恒大对各项赛事的奖金额度作出大幅下调,不过却增设了“新人培养奖”。据了解,恒大调整奖金分配方案一方面是要合理控制投入成本,另一方面是鼓励新人涌现。
恒大俱乐部上周成功引进' 意大利国脚迪亚曼蒂后,将中超、亚冠双线卫冕确定为新赛季的奋斗目标。然而令人意外的是,他们却大幅降低了新赛季各项赛事的奖金额度。根据新方案,恒大队对于亚冠联赛将实施“3013”奖金方案,并保留“为国争光奖”,即球队每场赢球奖金300万,输球不奖不罚,晋级一轮奖金300万。“为国争光奖”即每场每净胜对手一球,额外奖励球队100万。以上奖金每场结算一次。
恒大队对中超实施“101”奖金方案,并增设“新人培养奖”。具体为,球队每胜一场赢球奖金100万,平球不予奖惩,输球倒扣100万。“新人培养奖”即上场球员中若有一名21岁以下球员,则赢球奖金增加50万。若有2名或更多21岁以下球员,则赢球奖金增加100万元。以上奖金每5场结算一次。需要说明的是,该方案未对21岁以下球员的出场时间做出规定。
足协杯实施“3006”奖金方案,并同设“新人培养奖”,即每胜一场球队奖金30万,平球输球均不予奖惩,晋级一轮奖励60万。“新人培养奖”即上场球员中若有4名21岁以下球员,则赢球或平球奖金增加10万,若有5名21岁以下球员,则赢球或平球奖金增加20万,如有6名及6名以上21岁以下球员,则赢球或平球奖金增加30万。奖金每场结算一次。
数据显示,今年恒大确定的比赛奖金与罚金额度较去年亚冠“6306”、中超“303”、足协杯“6306”方案,均有大幅下降。一位知情人分析认为,“经过过去几年的努力,恒大已经实现中超卫冕、亚冠称王,球队目前也趋于成熟,在阵容稳定的情况下,俱乐部对于球队保持良好的竞争力充满信心,因此也可以适当控制投入成本,同时培养出更多的新人。”