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美媒称硅谷科技人才争夺激烈 企业重金纳贤顺水鱼财经

核心摘要: 12月31日消息,据国外媒体报道,美国媒体今天刊文称,尽管硅谷的失业率水平可能高于美国平均的9%,但一些年轻的行业创业企业招聘优秀的工程师仍很困难。 软件公司Okta联合创始人及CEO托德·麦金农(Todd McKinnon)表示,创业企业对人才的争夺就是一场战争,科技行业最优秀的人才的失业率为零。Okta今年获得了1000万美元的融资,并计划将这笔资金的80%用于支付员工薪水,其中大部分为工程师。 多
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12月31日消息,据国外媒体报道,美国媒体今天刊文称,尽管硅谷的失业率水平可能高于美国平均的9%,但一些年轻的' 科技行业创业企业招聘优秀的工程师仍很困难。

软件公司Okta联合创始人及CEO托德·麦金农(Todd McKinnon)表示,创业企业对人才的争夺就是一场战争,科技行业最优秀的人才的失业率为零。Okta今年获得了1000万美元融资,并计划将这笔资金的80%用于支付员工薪水,其中大部分为工程师。

多方面原因导致Okta招聘工程师面临困难。据统计,美国软件工程师的起步年薪为5.1万美元,有经验的高级程序员年薪为10.1万美元。美国加州湾区的工资水平更高:高校应届生年薪通常为7.5万美元,而有一定经验的工程师年薪则达到15万美元

此外,加州湾区顶级工程师的选择很多。谷歌上月上调了员工薪水,避免员工转投Facebook或其他创业企业。一些科技公司则向顶级工程师提供了更多股权激励。

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