1月14日,山东寿光联通召开年度工作会,进一步明确“1234”发展目标,即:深入实施“3G领先与一体化创新战略”,坚持经营发展这一个中心,做好“专业化管理”与“网格化经营”两项重点工作,努力增强企业“创新力、执行力、协同力”三项能力,实现“经营要有新思路,服务要上新台阶,管理要有新水平,队伍要有新活力”四个目标。通过自我加压,该公司提出了“务实会干,全力争先”的要求。
首先,以3G为主导,业务发展全面开花。一是及早对2011年市场做好全面、细致、科学的发展规划,措施到位,量质并重。进一步完善3G市场渠道,发挥代理营销的优势,提升销售能力。当前已同' howImage('stock','2_002024',this,event,'1770') 苏宁电器(' 002024,' 股吧)和中信合作厅等规模较大商场开展合作。从自身营销队伍入手,组建3G虚拟团队,充实力量,充分做好宣传、演示。优先、优化、优质地做好集团客户的3G业务攻坚。二是创新模式拓展新兴营销方法。与寿光日报等各类媒体开展广泛合作,实现当地群众性论坛、QQ群、网店等实现全面链接,专人负责,确保一对一营销。通过与地方商会活动、车友会、网友聚会等期间的宣传造势,实现借势营销的常态化。三是全面推进2G、宽带等业务稳步发展。深化主动营销,依靠手机与宽带灵活政策做好市场拓展工作,通过嘉年华等活动,搭建多业务融合推广平台,抢占市场先机。
第二,明确指标,全力提升服务质量。一是抓好窗口服务的规范管理。不断改善基础服务设施,强化培训,进一步提高营业人员的综合素质和服务水平,做到标准同意、制度规范、鼓舞遗留。二是围绕服务工作,强化制度建设。全面开展专项整治活动,针对服务投诉的热点,进一步完善修障、考核办法,严格服务标准和流程的贯彻落实。三是服务监督机制抓出长效。围绕行风热线、民声网为意见基础,全面开展民意调研活动,透明整改措施,将被监督转为主动接受监督和主动服务的长效工作机制。
第三,强化运维质量,为前台提供有利支撑。一是不断强化运维管理工作。进一步调整和完善考核制度,组织一线维护人员高强度学习培训,保证业务素质,加强资源管理系统的动态管理和装移修投诉的管控工作。二是保证重点项目的顺利推进,强化监督检查,确保运维质量的可靠,加大宽带建设和改造,配合多媒体业务开展,新建小区实现光缆到户。实现2G信号全市无缝隙覆盖,3G信号覆盖所有乡镇驻地和主要交通道路。三是内控管理上水平。大力实施网络瘦身、冗余设备下电和网络优化、调整、利旧工作,加大对高耗电设备的更新、改造、投资力度,强化电费管理系统应用,提高网络资产和维护成本利用率。