成都3成网友预测2010年终奖与去年持平顺水鱼财经

又到年末，对于每一个职场人士来说，年末最值得期待的事就是能得到一个鼓囊囊的“年终大红包”，以犒赏自己一整年的辛苦和努力。

然而，在经历了金融危机和缓慢复苏后，今年我们又遭遇了预期越来越强烈的通货膨胀。在这个“节骨眼”上，我们期待的年终奖会随物价一起“上涨”吗？或者高额的年终奖只是个传说？

为全面反映成都各行业企业年终奖的状况，上周，成都商报发起了一个关于“年终奖”的调查。截至成都商报记者发稿，共有2000多位来自各行各业的网友，对今年的年终奖提前进行了一番预测。

2010年，您的年终奖还好吗？

问卷调查

“我们公司的年终奖涨跌幅度通常是以上一年的年终奖作为参考基数，根据今年的经营状况酌情上涨或者下跌。”在调查中，从事化工工作的一位网友给我们留了言。他的话代表了不少公司发放年终奖的惯例。

7成普通职工

去年年终奖不足5000元

既然前一年的年终奖水平预示着今年年终奖的发放金额范围，那么去年，普通员工们的年终奖都拿了多少呢？根据腾讯大成网的网络调查数据统计，在2000余名参与了年终奖问卷调查的网友中，71.81%的网友去年拿到手的年终奖不足5000元，其中年终奖为1000~5000元的网友比例为32.03%，占比最多。企业部分，同样有超过7成的人力资源主管和高管表示，去年发给员工的年终奖不足5000元。

成都商报记者留意到，在参与调查的网友中，去年年终奖到手超过5万元的、有31位，占比为2.04%。值得关注的是，统计显示，在这31位年终奖收入超过5万元的网友中，有26人属于金融或房地产行业。

3成网友预测

今年年终奖与去年持平

今年的年终奖会怎样发？发多少呢？从事制造业工作的网友Q小姐预计与去年持平，“就拿我们公司的年终奖来说，2008年金融危机的时候发了4000元，2009年经济好转了也发4000元，估计今年通胀也不会有啥变化。”

根据调查问卷的统计数据显示，在“猜想今年的年终奖会怎样？”这一选项中，35.18%的网友认为会与去年持平，占比最多；而觉得不如去年或者干脆不发的网友则占据了31.04%。另一方面，仅有25.45%的网友预测今年的年终奖应该比去年多。

而在针对企业的调查问卷中，接近5成的企业明确表示“今年业绩非常好，超预期完成计划”，但在谈到发给员工的年终奖时，超过5成的企业高管依然表示发放计划“与去年持平”，选择“比去年多”的不到15%。

年终奖怎么发

在大多数选择“与去年持平”的网友中，从事销售工作的网友于小姐认为，今年年终奖极有可能与去年持平，但从目前的情况来看，只要没涨就是降了。于小姐的留言引发了网友的激烈讨论。

现金：最好跟着物价一起涨

“商品价格上涨了，钱却没涨。同样的钱，购买力越来越低，这难道不表示拿到的钱在减少吗？”于小姐说，如果年终奖不能随着物价的涨幅一起上涨，那么年终奖就意味着变相下降。对于小姐的留言，不少人在调查问卷下跟帖，表示年终奖跟着物价一起涨，才是最合理的发放办法。

物价涨，年终奖也跟着涨，这样的好事真的有？某通讯公司的高管在接受记者采访时表示，今年公司员工对年终奖会适当增加，“具体增加比例将以物价涨幅水平为准。”

该高管透露，今年6月份公司已经为全体员工集体调过一轮薪水，平均涨幅超过10%。该高管还告诉成都商报记者，今年公司经营业绩创下了5年以来的业绩新高，因此公司管理层最近正在研究决定适当提高员工的年终福利，“预期增加约20%的金额。”

非现金：购物卡或带薪年假

“我已经不指望年终奖能拿到现金了。”参与问卷调查的市民刘小姐说，进入公司三年来，第一年公司发了6张电影票，第二年发了3桶油，第三年发了800元的购物券，“今年是第四年，如果能发购物券就很不错了。”

像刘小姐所在公司这样，每年以非现金方式发放年终奖的企业并不占少数。那么非现金的年终奖，您更喜欢发些什么呢？网友L先生说，从发放年终奖的目的来看，除了犒赏员工一年的辛勤劳动外，也是为了让员工拿着这笔钱过个愉快的节日，“既然本质是为了员工有钱可花，那非现金的年终奖也应该体现这个目的。”

在接受问卷调查的网友中，约有6成网友表示，如果公司发放非现金的年终奖，更愿意接受购物券、提货卡、兑换券等在内的购物卡。

除此之外，带薪年假也是极受欢迎的非现金年终奖形式，“我们一年的年假就5天，如果公司能在年终时额外给大家提供几天的带薪年假，让大家得到充分的休息和休闲，岂不是更好。”

年终奖怎么花

年终奖离我们越来越近了，通胀下，工薪一族的年终奖、公司分红该如何打理？怎样投资才能最大限度的抵御通货膨胀？理财专业人士建议，年终奖的打理要兼顾消费与投资，最好3成消费7成投资。

摸清“心理账户”理性消费

面对预期越来越强烈的通货膨胀，工薪族应该如何打理年终奖？业内人士表示，对年终奖进行理财首先要先过心理关。

该人士表示，在实际理财过程中，人们会把在现实中的收益从心理上划分到不同的“心理账户”去。比如会把工资划归到靠辛苦劳动日积月累下来的“勤劳”账户中；把年终奖视为一种额外的恩赐，放到“奖励”账户中；而把买彩票赢来的钱，放到“天上掉馅饼”账户中。对于“勤劳”账户里的钱，大家一般会精打细算，谨慎支出。而对“奖励”和“天上掉馅饼”账户里的钱，则会抱着更轻松的态度花掉。

但事实上，年终奖绝不是“奖励”，它同样是你辛苦一年挣来的血汗钱。因此，当你分清“心理账户”，将所谓的“意外之财”放进本应属于它的“勤劳”账户后，就会更加悉心、谨慎地支配财富，帮助你理性地消费。

做张“年度分析表”

对于年终奖，专业人士表示，老百姓要有意识地在年底为自己和家庭做一张“年度分析表”。这张表的内容包括：1、全年的收入情况，包括工资收入和其他投资收益，以此来明确自己财力如何；2、各种支出情况，哪些是不必要的，作为下一年的参考；3、房贷等债务情况。“理财不是一次或几次成功的投资，而是长时间持之以恒地执行理财计划”，一般来说，得到一笔年终奖后应该按以下顺序使用。

第一步，先考虑“必须要交的”，包括房贷、赡养老人、到期的债务、子女学费等；第二步是“必须要花的”，包括个人或家庭的衣食住行等必需品的支出；第三步是“必须要攒的”，包括保险、养老金等储备。扣除以上部分后，剩余的财力最好将其用作投资。“年终奖的打理要兼顾消费与投资，拿出三成去消费、七成去投资。”