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平安人寿广东分公司总经理何毅简介顺水鱼财经

核心摘要: 何毅自2012年担任中国保险股份有限公司广东分公司总经理以来,以健康发展为主题,以平台建设为根基,以合规经营为保证,夯实基础,提升管理,改善服务,鼓励创新,带领人寿广东分公司实现了业务持续健康快速增长,服务水平再上台阶的良好局面。主要成绩如下: 巩固平台,打造系统典范 一是人力业务领跑系统。2013年实现个险新单46.5(会计准则2号解释)亿元,人力规模达到6.9万人,五年间保费收入增长1.4倍,人力成
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何毅自2012年担任中国" 平安人寿保险股份有限公司广东分公司总经理以来,以健康发展为主题,以平台建设为根基,以合规经营为保证,夯实基础,提升管理,改善服务,鼓励创新,带领" 平安人寿广东分公司实现了业务持续健康快速增长," 保险服务水平再上台阶的良好局面。主要成绩如下:

巩固平台,打造系统典范

一是人力业务领跑系统。2013年实现个险新单" 保费46.5(会计准则2号解释)亿元,人力规模达到6.9万人,五年间保费收入增长1.4倍,人力成长1.6倍。人力、保费规模均居系统首位。二是市场份额逐年攀升。2013年个险新单市场份额达到38.8%,较2008年底提升15.1个百分点,跃居市场第一。三是管理平台持续夯实。重视并致力于公司经营管理平台巩固和管理水平提升,鼓励创新,强化执行,培育并打造公司内生动力,为公司未来的可持续发展奠定了坚实的平台基础。

鼓励创新,营造文化氛围

秉承“优秀的文化塑造人”的理念,倡导务实、开放、创新的公司文化并重视干部梯队的建设与培养。开通“总经理信箱”、开展丰富多样的员工活动,营造“快乐工作,健康生活”的良好氛围,内外勤员工凝聚力和战斗力持续增强,为未来可持续、健康发展奠定了坚实的文化基础。

守法合规,品牌广受赞誉

  坚守合规经营理念,不断强化各级管理干部的责任和风险意识,严防经营风险,全年无重大监管行政处罚。同时,连续两年荣获省金融办颁发的“金融创新奖”,并多次获评广东地区十佳金融品牌奖,良好的合规经营意识、创新意识和品牌形象广受监管部门及消费者赞誉。

履历:

1996年7月 入职平安人寿广东分公司

2000年11月 任广东分公司东风营业区区经理

2001年7月 任广东分公司东莞中心支公司机构负责人

2005年11月 任广东分公司总经理助理

2008年1月 任广东分公司总经理助理兼东莞中心支公司总经理

2009年3月 任广东分公司副总经理兼东莞中心支公司总经理

2012年5月 任广东分公司总经理

外部荣誉:

2014年6月荣获南方日报第二届金榕奖“南方金融菁英”奖


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