1月24日消息,据国外媒体报道,《华尔街日报》周日撰文称,作为谷歌即将上任的新任首席执行官,公司联合创始人拉里佩奇(Larry Page)带领公司在同更为敏捷的后起之秀进行竞争的同时,还需要与公司内部形成的官僚主义作风进行斗争。以下为文章内容摘要:
拉里佩奇开发的页面等级(PageRank,也可认为是“佩奇排名”)算法,是谷歌搜索引擎的基础。作为谷歌的新任首席执行官,佩奇不仅面临着如何引领一家超越搜索算法的公司继续前行的挑战,而且还必须同更为灵活的后起之秀Facebook、Groupon等公司进行对抗。
本周五,就在谷歌宣布现任首席执行官埃里克施密特(Eric Schmidt)将于今年4月卸任,佩奇将取而代之的的第二天,佩奇并未对外透露将计划如何应对这些挑战。消息人士称,现年38岁的谷歌联合创始人,并没有立即向全体员工发送备忘录,或是召开员工大会。不过谷歌在周五有举行例会的习惯,预计佩奇本人也出席了本次例会。
佩奇的数位前同事表示,佩奇与苹果首席执行官史蒂夫乔布斯(Steve Jobs)有几分相似之处,而佩奇本人也一直把乔布斯视为崇拜的偶像。这些佩奇的前同事们表示,佩奇和乔布斯都意志坚强,但有时有点粗鲁,让技术人员很难执行他们野心勃勃的项目。
一些佩奇的前同事们表示,在出任谷歌首席执行官之后,佩奇可能将试图处理公司内部形成的官僚主义作风。近些年来,谷歌的产品经理和技术人员在发布一些产品时,时常会遭遇官僚主义作风的侵扰。
佩奇和施密特在本周四表示,公司当前的一些高层决策执行起来变得缓慢,管理层的调整主要是为了解决这一问题。与此同时,谷歌还已经表示,该公司正努力准许更多的项目,能够像创新企业一样在公司内部运营,从而加速创新。在2000年加盟谷歌,出任公司第一任销售主管的大卫斯卡考(David Scacco)表示,“佩奇的风格与施密特迥异,不过他在开发产品上有着令人吃惊的天赋,在改善用户体验上永远不知疲倦。”斯卡考当前是社交媒体广告公司MyLikes的首席营收官。
并不是所有的' 科技公司创始人,在重新出山担任公示首席执行官后,都能够给公司带来翻天覆地的变化。乔布斯在1997年临危受命,出任公司首席执行官,在他的带领下,苹果已成为全球市值最高的技术公司。雅虎联合创始人杨致远在2007年至2009年年初曾担任雅虎首席执行官,但是他最终被迫下台,并将职位交给了卡罗尔巴茨(Carol Bartz)。迈克尔戴尔(Michael Dell)在2007年重新出任戴尔公司首席执行官,但是他仍在为如何重新恢复戴尔公司的增长而苦苦支撑。
佩奇出任谷歌首席执行官之时,正值谷歌进一步多元化超越网络搜索广告的营收流,而且该公司还面临着Facebook等公司不断增强的挑战。消息人士称,尽管谷歌迄今在社交网络型服务领域鲜有作为,但是该公司仍考虑在该领域积极推出新的产品。在谷歌上周四举行的分析师电话会议中,佩奇并没有讨论如何运营公司的战略。谷歌发言人周五也对此未置可否。
佩奇出生在美国的密歇根州,他在斯坦福大学读书时认识了谷歌另一位联合创始人塞吉布林(Sergey Brin)。在1998年谷歌创建之初,布林曾担任公司首席执行官。在2001年施密特接替布林出任谷歌首席执行官之后,布林和佩奇退居幕后,但一直协助管理层为公司制定重要政策。佩奇一直帮助创建了谷歌的电子邮件服务Gmail和浏览器Chrome,他还在2006年参与了对' 视频网站YouTube的收购。在一些未取得成功的项目中,佩奇也扮演了相当重要的角色,如社交网络服务Orkut。
佩奇的热情延伸到' 互联网之外。由于佩奇强调清洁能源技术,从而让谷歌在加利福尼亚州山景城的总部屋顶上安装了太阳能电池板;此外,他还在谷歌内部成立了一个团队,专门开发无人驾驶汽车技术。曾与佩奇工作过的前谷歌员工和高管表示,佩奇有时候对出席会议不大感兴趣,经常让施密特独自主持会议;而且佩奇也不太关心预算、政策等问题。
消息人士称,佩奇一些野心勃勃的想法曾受到了谷歌内部官僚主义作风的阻挠。有消息称,佩奇此前经常告诫中层技术人员,应当立即对搜索引擎进行调整,但是由于这些技术人员需要与他们的直接上级进行沟通,这一进程通常需要数周时间才能够完成。还有消息称,佩奇曾希望推出一项名为“G Drive”的服务,准许消费者在线存储音乐文件和其它数据,但是由于不受欢迎,谷歌从来也没有推出过这项服务。
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