春季到来,很多职场人士已经开始为新一年的工作做打算。有些人因为年终奖没有达到预期目标,心情不佳,跳槽的念头蠢蠢欲动。又到一年跳槽季,白领们的跳槽意愿是否发生了变化?他们在跳槽时更看重哪些因素?蓝领们也迎来了“春天”,勤劳、心细是大多数蓝领的特点,也有不少女性晋升成为公司骨干。
一成白领已拿到跳槽OFFER
关于2015年工作事业的信心,天津地区有59.9%的白领表示非常有信心或有信心,信心指数为3.68,低于全国平均水平。智联招聘职场专家认为,事业信心调研是雇主在与雇员沟通做新一年规划时的重要参考指标。雇主可根据企业特点及对员工的了解,结合市场调研结果对企业员工做更体贴的职业发展规划,并对信心不足的员工及时加强沟通与辅导。
记者了解到,按照以往的观察,每年出了正月之后一般是白领们选择跳槽的' target='_blank' >高峰期,导致这个现象的因素包括年终奖已经发放,新一年改变了工作目标或者个人生活出现了变动。从智联招聘的调查可以看出,天津地区已经有11%的白领开始办理离职\入职手续,57.1%“春心萌动”的职场人已经开始找寻新的机会,而有意向的白领占到了30.5%。
智联招聘人力资源专家分析,2015年天津地区白领跳槽原因中不满薪酬待遇依然是首要原因,职位晋升受限也是白领跳槽的重要原因。但除了考虑“钱途”,“企业发展前景”也成为很多白领想跳槽的重要原因。对于雇主来说,保持企业自身的竞争力才是吸引优秀人才的主要方法。对于个人来讲,公司本身的发展状况比较重要,如果发现公司发展前景不乐观,早做准备才能掌握更多主动权,而不是等到企业裁员才发现自己没有准备后路。
新蓝领女性中月嫂收入较好
目前,一二线城市新蓝领女性均薪达到4276元(月薪),《赶集网2015年新蓝领女性就业报告》显示,就新蓝领女性薪资城市排行而言,深圳市和上海市的新蓝领女性薪资最高,分别为5033元和5000元,北京市和广州市紧随其后,分别为4881元和4783元。其他进入TOP15的城市多为省会、直辖市等,这些城市无论是经济发展程度还是生活消费水平都较高,新蓝领女性薪资水平也在全国名列前茅。出了正月,蓝领女性从老家纷纷回到大城市,开启新一年的工作,以北京为例,当下月嫂月薪7149元左右,美容师月薪6037元左右,美甲师月薪5870元左右。
心细、勤劳、爱美……这些优点让新蓝领女性在就业时拥有一定优势。而就职位薪资而言,按摩技师职位薪资最高,其次是月嫂/育婴师和美甲师。一线城市在薪资上更具优势,因而新蓝领女性若想获得高薪,不妨到一线城市从事按摩师、月嫂、美容师、美甲师、保姆等工作。