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有关质疑统计太水、统计不合理的声音,近日' target='_blank' >统计局官员也打算自证清白,走向前台向外界解释统计结果与民众观感差距的原因。统计局指出,平均工资数据反映的是某一类单位、某个行业的平均水平,由于工资分布呈典型的偏态分布,即少数人工资水平较高,多数人工资水平较低。因此多数人的工资水平会低' target='_blank' >于平均工资。偏态分布似乎是最重要的原因,因为国内的收入差距还是比较明显的。
此外,官方统计还提到目前开展岗位工资统计的只是联网直报的规模以上企业,涉及的是16个行业门类,91万家单位,并没有包括农、林、牧、渔业、公共管理、社会保障和社会组织,这些是在公众认识中,相对工资水平较低的行业,也不包括金融业,这相对工资水平较高的行业。嘉丰瑞德理财师认为,其实简单的理解是“去掉了一个最高分的同时去掉了若干最低分”。另外,不同岗位在不同地区的差异也比较大。而每个人对工资水平和增长速度的感受,也回因所属行业、地区及个人岗位的不同而感受不同。
嘉丰瑞德理财师了解到,在统计局的那份调查报告中指出,2014年我国东部地区的岗位间平均工资差距最大,岗位平均工资最高与最低之比为2.83,而中部地区大的岗位工资差距最小,最高与最低之比为2.37。
由此看来,统计局的数据的得出于公众的观感有差异也有一定的道理,本身的调查覆盖即不是全名的就业工资调查全覆盖。其实,统计数据只是数据,对于个人来说,自己的真实收入增长更为重要。对此嘉丰瑞德理财师建议,目前收入需要进一步提高的小伙伴,其实通过理财和投资也是可以部分“弥补”一些收入差距。比如平时的闲置资金进行一些较稳健的投资,这要比不投资理财的要多赚上10%左右的收益,比如现在就有很多的' 互联网金融产品,具备这个财富增值速度。当然有初始资金的话也可以通过宜盛月月盈之类的投资,获取每月0.77%多一点的收益,10万就是每月多770元。这些财富,虽说不是马上的立竿见影,但是长久积累,通过复利增值的话,效果还是相当可观的。
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