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半数白领年终奖不足5000元顺水鱼财经

核心摘要: 本报讯 (记者 廖晨霞)智联招聘日前推出2015年天津白领年终奖调查。调查共收回有效问卷432份,数据显示,2015年仅三分之一天津白领预计发放年终奖,年终奖满意度指数为2.05,与2014年的1.98相比略有回升;超五成白领年终奖不足5000元。近四成天津白领不会因年终奖跳槽;孝敬长辈和储蓄是年终奖主要使用方式。 仅三分之一白领预计发放年终奖。智联招聘此次调查显示,参与调查的天津白领中已经拿到年终奖的比例仅为15.4%,另外17.7%的白领表示企
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本报讯 (记者 廖晨霞)智联招聘日前推出2015年天津白领年终奖调查。调查共收回有效问卷432份,数据显示,2015年仅三分之一天津白领预计发放年终奖,年终奖满意度指数为2.05,与2014年的1.98相比略有回升;超五成白领年终奖不足5000元。近四成天津白领不会因年终奖跳槽;孝敬长辈和储蓄是年终奖主要使用方式。

仅三分之一白领预计发放年终奖。智联招聘此次调查显示,参与调查的天津白领中已经拿到年终奖的比例仅为15.4%,另外17.7%的白领表示企业承诺年后发放,总体来看,2015年,仅三分之一天津白领能拿到年终奖,白领年底的年终奖收入不太乐观。天津白领年终奖满意度指数为2.05,虽然相比2014年的1.98相比略有回升,但对照满意度指数满分为5分,仍然说明天津白领对年终奖非常不满意。

超五成白领年终奖不足五千元。数据显示,天津白领的年终奖主要集中分布在较低金额区间,13.1%的白领年终奖金额不超过1000元,41.7%的白领年终奖金额在1001-5000元区间,比例最高,此外,年终奖超过20000元的白领比例为9.5%,仅少量白领能拿到较高金额的年终奖。

四成白领不跳槽。孝敬长辈和储蓄是年终奖主要使用方式。智联招聘此次调查发现,年终奖对白领下一年度的职业变动仍有一定影响。在年终奖的使用规划方面,孝敬长辈是天津白领选择最多的使用方式。

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