17日,乌镇迎来第二天的“晒干货”时间,就“如何构建网络空间命运共同体”这一最具重量级的话题,五位大咖展开讨论,他们是腾讯董事局主席马化腾、百度CEO李彦宏、联想创始人柳传志、小米CEO雷军以及诺基亚董事长李思拓。
乌镇迎来第二天的“晒干货”时间,最重量级的话题有五位大咖展开讨论," 马化腾、" 李彦宏、" 柳传志、" 雷军以及诺基亚董事长李思拓。因" 马云的缺席,BAT 三位掌门人不能同台,主持人开玩笑说这是颜值最高的一次发布会。
第二届世界互联网大会让古老的江南水乡小镇,成为全世界的目光焦点。在2000多位嘉宾中,有600多位互联网企业领军人物、互联网名人、专家学者,涉及网络空间各个领域。
17日,乌镇迎来第二天的“晒干货”时间,就“如何构建网络空间命运共同体”这一最具重量级的话题,五位大咖展开讨论,他们是" 腾讯董事局主席" 马化腾、" 百度CEO" 李彦宏、联想创始人" 柳传志、小米CEO" 雷军以及诺基亚董事长李思拓。
因为" 马云的缺席,BAT 三位创始人同台的机会遗憾错失,主持人还不忘拿马云开涮,说这是颜值最高的一次发布会。
除了五位大佬" 高峰的对话外,在今日的几个分论坛中,国内外的互联网大佬们也纷纷围绕着创新、管理,资本市场、行业并购以及未来畅想等进行了相关讨论。媒体摘取了部分“大佬”带来的“干货”与大家分享,先来看看在最具重量级的对话中,“明星”们都有怎样的观点(综合自" 新浪科技、" 搜狐科技、" 网易科技):
1、如何不断保持创新
李彦宏:“创新不是因为你过得舒服而产生的,而是你过得难受才产生。对于创始人来说,要不断审视自己公司的战略,如果2年战略不变,企业就可能被淘汰。”
马化腾:“只靠创始人精神支撑,企业的寿命和延续性是受到怀疑的”,马化腾称" 腾讯公司架构每隔七年就会根据市场进行改变,鼓励内部创新和内部竞争。“微信当年就有三个团队同时在做,广州团队先做出来了,另一个团队只差一个月,我们鼓励这种内部竞争内部创新,团队把自己当成企业创始人,组织才能不断创新。”
柳传志:一个企业每天面临最多的就是不确定性,包括国家政策,技术创新对行业颠覆等。而联想需要给股东业绩保证,但同时又不能阻碍创新,联想涉足很多低风险的行业保证对股东的回报,同时寻找各种高风险的机会放手让年轻人去做。
雷军:“创新来自创业家个人,来自对企业愿景,来自企业家内心。我每天思考的是什么样的热情驱动着我早起去上班,创新主要还是来自于企业家内心想要什么。”
李彦宏:“两个企业,一个职业经理人领导,一个创始人领导,创始人领导的公司往往更加成功。”
马化腾:“在腾讯管理层和创始人心态并没有区别,我们还有相匹配的激励制度,保证平台的发展。企业要想持续不断发展,必须依靠后面管理者。此外企业业务日益多样化,也需要职业经理人的领导。”
柳传志:“对于国内资本市场我只有两个要求:希望早日实行注册制,执法要一视同仁,这样做的话A股市场自然繁荣。”
雷军:对于此问题,雷军明确表示小米没有上市压力,未来几年也没有IPO打算。“支持柳总,把A股管理好,对中国经济推动力很有价值。