云投汇发布“明星领投人计划”，收益分成机制是亮点顺水鱼财经

当前位置：">首页 · 资讯 ·" 众筹 · 正文 云投汇发布“明星领投人计划”，收益分成机制是亮点 2015-09-20 09:00 和讯网 1
摘要云投汇创始人兼CEO董刚介绍说：“我们率先以‘云投基金’来支持我们优秀的投资经理，为他们提供强大的募资能力，让他们只需要发挥自己的投资能力，去发现好的项目，完成好的项目完成合作的管理，或者说让投资人充分发挥其才能。”
云投汇创始人兼CEO董刚先生致辞 近日，中科招商旗下互联网非公开股权融资平台“云投汇”斥资100亿云投基金打造的“明星领投人计划”正式发布。云投汇创始人兼CEO董刚，中科招商投资管理集团执行副总裁、云投汇联合创始人邓力，云投汇董事总经理陈晓明，云投汇董事总经理兼投资运营总监黄婉婧等负责人与投资人等参与了该计划发布会。   关于推出“明星领投人计划”的基本原因，云投汇创始人兼CEO董刚介绍说：“我们率先以‘云投基金’来支持我们优秀的投资经理，为他们提供强大的募资能力，让他们只需要发挥自己的投资能力，去发现好的项目，完成好的项目完成合作的管理，或者说让投资人充分发挥其才能。” 在发布会上，云投汇董事总经理陈晓明详细介绍了“明星领投人计划”的各个环节。具体分五个步骤来执行：一、招募明星领投人并根据其能力确定星级，星级分为五星，星级越高，能力越强。二、根据星级确定资金支持范围，上线和风控标准。星级越高，“明星领投人计划”的资金支持力度越大，上线发布的标准越低，风控的标准越宽松。三、审核“明星领投人”拟领投项目，四、项目上线发布并募资。五、项目退出分成。 利润分成按阶梯比例计算 其中，云投汇对明星领投人的利润分成设计了特别的机制。相关人士表示，此计划发布或对行业产生颠覆性的影响，分成机制是关键所在之一。明星领投人对跟投人的投资金额和云投基金的投资金额的分成按阶梯比例计算（超额累进制），对于跟投人的投资金额分成，年化收益率小于10%的部分不予分成，10%-50%的部分分成20%，超过50%到200%的部分分成30%，超过200%以上部分分成50%。 对于云投基金的投资收益，不予分成。云投基金对明星领投人不收取管理费。 会上，云投汇董事总经理陈晓明指出，相比其他平台，云投汇有三点不同： 首先，云投汇采用了年化收益率的评价方式，我们认为三年一倍的收益和一年一倍的收益是完全不一样的，时间成本是必须考虑的，所以我们采用了年化收益率的评价方式把时间作为收益的一项重要指标。 第二，云投汇不收任何管理费，我们认为还没有开始投资就收取管理费是不合理的。 第三．云投汇采取根据投资收益采取阶梯比例分成，如果挣得比较少年化小于10%，领投人就不收取任何费用了，如果挣得比较多，根据收益，提取分成；挣得越多，分得越多。 相比其他机构 云投汇明星领投人计划的优势 会上，关于明星领投人计划的优势，陈晓明介绍说，主要表现在以下几点： 与其他互联网非公开股权融资平台的对比。云投汇明星领投人计划是业内首创，明星领投人通过云投汇平台进行项目领投，中科招商云投基金的投资既解决了领投人自有资金有限的困难，又为领投人增加了信用背书，这是专业投资管理机构背景的融资平台的独特优势。 业内也有平台募资成立领投基金，平台主导领投基金的投向，这样做，一方面增加平台的运营压力和风险，另一方面合规性存疑。云投汇明星领投人计划则规避了上述风险。 与传统的天使投资人和VC的对比。云投汇为传统的天使投资人和VC提供了新兴的募资渠道，相当于为每个项目成立了专项基金，募资门槛更低，也没有基金存续期的压力。项目投资过程可通过平台追溯，让优秀的投资人脱颖而出。 云投汇的创新是在证监会相关法律法规的大框架下进行的，引入专业投资机构作为领投人，为跟投的普通投资人把握项目投资价值，降低投资风险。 激励机制解决平台痛点 允许阶段性退出 在问答环节，针对投资人提出的优秀项目能否上平台的问题，董刚介绍说，所谓优秀项目指的是这个项目相对有较高的确定性，云投汇的激励机制使得投资收益比线下融资要高，那么，越来越多的好项目就会来平台进行融资。这其实也是一个动态发展的过程。 关于退出问题，邓力介绍说，云投汇允许投资人隔轮退出，阶段性的退出。年化收益会更加考验领投人的能力，项目不一定要等到最后上市才退出，可以在中间任何一个高收益的环节退出。这也是为了更好的保护跟投人的利益。