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关于年终奖,你需要知道……顺水鱼财经

核心摘要: 年终奖应该发多少? 1、由于年终奖属于企业激励员工的一种手段,并没有国家规定,所以并不是所有公司都有年终奖; 2、年终奖的多少主要根据一家企业的效益来定,比如有的企业按照13薪的形式来激励员工,如果福利好、效益好的企业也多发几个月的工资来奖励员工一年的表现; 3、员工的绩效也是决定年终奖发放多少的一项重要指标。 年终奖什么时候发? 1、
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年终奖应该发多少?

1、由于年终奖属于企业激励员工的一种手段,并没有国家规定,所以并不是所有公司都有年终奖;

2、年终奖的多少主要根据一家企业的效益来定,比如有的企业按照13薪的形式来激励员工,如果福利好、效益好的企业也多发几个月的工资来奖励员工一年的表现;

3、员工的绩效也是决定年终奖发放多少的一项重要指标。 年终奖什么时候发?

1、企业年终奖发放时间一般是根据自然年,也就是跟随一月的工资发放;

2、也有一些企业会将年终奖作为员工的春节过节费,在春节放假前发放;

3、还有一些企业为了防止员工年后跳槽,把年终奖拖到3至4月份后再发。

机构做了年终奖行业排名,速速围观:

1、作为2015年最大的黑马,' 互联网金融行业由于向' 互联网和金融两方挖人,成为新兴的土豪行业。互联网' 金融行业的平均年终奖已经接近4万(平均年终奖39873元),超过' 信托/基金/证券行业排名第一;

2、网游手游、银行/' 保险、互联网/软件分列3至5位;

3、以往稳坐前三甲的' 房地产行业,以25062元的平均年终奖排行第六;

4、汽车行业(24937元)、建筑设计行业(24201元)和航空航天行业(23002元)则分别排名第7、8、9位;

5、传媒广告行业则在本年度表现不俗,以平均年终奖21012元挤进前十强。

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