腾讯财经讯 据CNNMoney报道,' 美国性别薪酬差距总是被过分简单化,我们只知道男性员工每赚1美元时,女性员工只能赚76至79美分。
但事实情况是,性别薪酬差距的大小主要取决于你的工作种类。
总的来说,当考虑经验和头衔时,美国的这种性别薪酬差距实际上已经明显缩小,甚至在有些工作岗位上已经完全不存在差距了。
不过,根据企业点评网站Glassdoor最新发布的研究报告,在绝大多数的职业中,男性员工的收入仍比女性员工的高,虽然这些男女员工的教育和经验水平相似。
对比之后,Glassdoor发现女性员工的收入仍比男性员工的低:男性同事每赚1美元,女性员工赚95美分。
那么,这种薪酬差距到底是什么造成的?
Glassdoor的首席经济学家Andrew Chamberlain指出,原因有很多。比如说彻头彻尾的工作偏见、女性员工要求的涨薪幅度通常比男性同事要求的低、就业选择等等。举个例子,一名有子女的女性,可能会选择一份灵活性较大但收入相对较少的工作,。
Glassdoor在报告中披露,在某些工作岗位上,比如说程序员、厨师和牙医,女性员工的收入要比男性员工的低很多。男性员工每赚1美元,女性员工只能赚72美分。换句话说,在这些岗位上,女性员工的收入比男性同事的低28%。
然而,在某些工作岗位上,女性要比男性赚得多。比如说,社工,在这个工作类别中,男性每赚1美元,女性可赚1.08美元。换言之,男性社工的收入要比女性同事的少8%。
在以下这些工作岗位上,同级别男员工的收入远高于女性同事(对比显示男性每赚1美元,女性同事能赚多少):
1.计算机程序员——72美分
2.厨师——72美分
3.牙医——72美分
4. “C型雇员(企业最高管理层)”——72美分
5.心理学家——73美分
6.药剂师——78美分
7. CAD设计师——78美分
8.内科医生——82美分
9.配制眼镜技师——83美分
10.飞行员——84美分
在以下这些工作岗位上,同级别男员工的收入要比女性同事的低(对比显示男性每赚1美元,女性同事能赚多少):
1.社工——1.08美元
2. 商人——1.08美元
3. 助理研究员——1.07美元
4. 购物专家——1.06美元
5. 心理顾问——1.02美元
6. 通讯助理——1.02美元
7. 社会媒体——1.02美元
8. 健康教育——1.01美元
9. 采购——1.01美元
10. 业务协调者和治疗师——1.01美元。