嘿马云老板，原来您也喜欢微服私访啊！顺水鱼财经

一个好的领导者若是喜欢微服私访，走进员工办公室，他的重点一定不会是在“你们怎么没加班”。
昨天财经宋玮一篇《" 马云私访与天猫换帅》的文章称：今年3月的一个周日，马云悄悄跑到天猫办公区视察了一圈，发现没有多少人在加班，于是大发雷霆。没过多久，人事任免通知就以邮件形式正式下发了。
今天，马云通过来往扎堆和微博做出了回应：网上到处都是“马云周日悄悄去天猫视察，发现无人加班，然后就把天猫总裁撤职了”这篇文章，看来相信的人还真是不少。也说明很多人对大组织的管理体系并不了解。周末无人加班太正常不过，难道需要撤换总裁？那以后公司还有人愿意当总裁吗？管理企业不能“土豪式”的任性。
群众的眼睛还是雪亮的，大家纷纷表示，“马总，我们相信你不会因为加班这样的小事发火。那么，聘用我去给你加班吧！”
言归正传，马云于情于理都不可能因为下属不加班就把人撤离职位的。不过如果文章提到马云周日去办公室私访的情况属实，我们倒是嗅到一些奇怪的东西出来。
顺着这条八卦的线索，稍加搜索就会发现，不少大公司的掌门人都有微服私访走入民间的喜好，比如：
除了经常制造一点花边新闻，京东创始人兼CEO" 刘强东还喜欢骑三轮车亲自送快递，名曰：深入市场，体察民情。
身价数十亿美元的强哥骑三轮车送货,不知道是不是前后左右都得跟上开着汽车的保镖保证安全?如果真有保镖跟着,送到谁家还不得吓一跳?
获得艾美奖的美国真人秀节目《Undercover Boss》（卧底老板），讲的就是美国经济萧条期，大企业的CEO微服私访，深入自己公司基础做一名普通员工当“卧底”的过程。
看几集之后，你可能觉得这些BOSS只不过借机把自己和公司炒作了一把。但如果能和中国的企业家风格稍加对比的话，你依然觉得即使是炒作也让人感动。他们是亲临一线，放下报表与PPT，深入到员工，去听那些在办公室里永远听不到的员工最真实的声音。
剧中，每集都有不同的CEO出场，但他们最关心都是决策到基层执行会不会变形，员工的感受如何，他们一致认为公司的核心是员工。他们的理念是： 当一个CEO能够领悟到他必需要去体会一线员工的情感与生活时，这家公司起码是有救的。当一个CEO能公开场合承认自己对员工的关心少，爱护少，他会去承担更多的责任，把公司建设成员工最好的家时，这家公司会传承几百年。
一个好的领导者若是喜欢微服私访，走进员工办公室，他的重点一定不会是在“你们怎么没加班”。
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