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新财富报告:董秘首现90后 职群日趋年轻化顺水鱼财经

核心摘要: 2016年6月30日,300余位中国最杰出的上市公司董事会秘书齐聚上海,参与新财富举办的第十二届“新财富金牌董秘”颁奖典礼。 会上新财富发布了《2016中国上市公司董事会秘书生存状态调查报告》,报告指出:随着行业转型升级、创新业务不断出现,上市公司进入“并购式成长”的通道中,董秘职群正在经历从权责增长到价值提升的过程。与此同时,董秘的职能涉及的范围越来越广,专业度越来越高,其职业道路愈发宽广,这导致了董秘的流动性在2015年达到历史高点。<
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2016年6月30日,300余位中国最杰出的上市公司董事会秘书齐聚上海,参与新财富举办的第十二届“新财富金牌董秘”颁奖典礼。

会上新财富发布了《2016中国上市公司董事会秘书生存状态调查报告》,报告指出:随着行业转型升级、创新业务不断出现,上市公司进入“并购式成长”的通道中,董秘职群正在经历从权责增长到价值提升的过程。与此同时,董秘的职能涉及的范围越来越广,专业度越来越高,其职业道路愈发宽广,这导致了董秘的流动性在2015年达到历史高点。

此外,新财富还发现:1.在2015年新上任董秘中,首次出现了90后的身影,共有三位90后跻身董秘职群;2.接近50%的董秘都表示曾经接到过猎头的联络,其中来自新三板和Pre-IPO公司的邀约比例达到35%左右,且基本都附带价值不菲的股权承诺;3.2015年,不少董秘离职后成为了职业投资人和IPO咨询师,也有董秘走上了自主创业的道路,例如乐视董秘张特。

(责任编辑:张洋 HN080)
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