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高特佳郭海涛:投资跟做人一样 吃苦是积累智慧重要的因素顺水鱼财经

核心摘要:2014年6月27日,由宁波市人民政府主办,清科集团、宁波市金融办、宁波国家高新区管委会承办的2014中国股权投资论坛@宁波在宁波洲际酒店隆重举行。 <BR /> 【投资界消息】2014年6月27日,由宁波市人民政府主办,清科集团、宁波市办、宁波国家高新区管委会承办的2014中国股权投资论坛@宁波在宁波洲际隆重举行。 以下是投资合伙人郭海涛在“圆桌讨论:‘大健康产业’概念下,医疗健康产业
外汇期货股票比特币交易2014年6月27日,由宁波市人民政府主办,清科集团、宁波市金融办、宁波国家高新区管委会承办的2014中国股权投资论坛@宁波在宁波洲际酒店隆重举行。

【投资界消息】2014年6月27日,由宁波市人民政府主办,清科集团、宁波市" 金融办、宁波国家高新区管委会承办的2014中国股权投资论坛@宁波在宁波洲际" 酒店隆重举行。

以下是" 高特佳投资合伙人郭海涛在“圆桌讨论:‘大健康产业’概念下,医疗健康产业的掘金盛宴”上发表的相关观点实录:

高特佳郭海涛:投资跟做人一样 吃苦是积累智慧重要的因素

我们" 高特佳是01年成立的,到目前投了接近30家" 医药企业,包括刚才提到的" 迈瑞医疗,从一个有两三千万利润的企业,发展到现在有十个亿的企业,现在也是高特佳的股东之一,后续包括我们投资的(博雅)医疗等等。

基金最核心的一点是能不能赚到钱,包括为客户提供最高的价值,让客户赚到钱。高特佳从01年成立,也投过像中信通讯的第二大股东,但是这么多年走下来,我们给客户赚到了钱,因为14年在中国至少可以做两轮周期的基金,包括我们团队的成长也在这个行业。从04年投" 迈瑞到后续我们投到(博雅),再到第二个阶段,高特佳从07年年底,因为高特佳团队来自于老的" 证券,对并购这些算是比较擅长,我们并购了像(博雅)生物,也非常苦,我们在07年控股,最后在12年创业板上市,所有人在台上给大家展示的是非常阳光的一面,实际上我们在投的时候都会经历一些困难,当企业出了问题死了人的时候你怎么处理,人跟做企业一样,就是你的苦是积累智慧重要的因素。

有了这样的经历,到了12年之后高特佳投的企业就非常多了,包括投资的方向,比如说在花药领域最关注的就是你的营销能力,因为在中国的机会只有仿制药,别人已经做出来了,已经有手法了,你以你的生产模式做出来也非常重要。投资中药,要有一些好的品种。投资诊断试剂,有没有对医院的把握能力和面向临床的能力,这个非常重要,因为做诊断试剂要面对医生提供服务的时候,你有没有面向临床的能力?

作为医疗器械,高特佳投了迈瑞之后,又投了做核磁共振的另外一家企业,后来发现在中国做大型医疗器械投资真难,卖一台设备跟我们做IPO一样,还是做小一些的。包括做" 医疗服务,我们不会做医院,为什么呢?我们认为到目前来看,医院本身应该以公益性、非营利性为目标,不应该以赚钱为主要的目的。当然你可以投医院的后勤服务体系,这是我们的一个思路,所以我们有一个4M,第一个M是看每一个细分的市场;第二个是营销能力很重要,在中国做" 医药营销很关键;第三要想超越别人必须要有超越别人的模式;第四在中国做医药需要很多钱。

中国大一点的医药企业实际上复星都已经看过,复星为什么要国际化呢?是因为它在国内找不到它认为合适的企业。另外一个角度幸运的是什么呢?时代在发展,有很多不好的变成好的。所以我们看投资、并购,因为高特佳有控股的上市公司,是两条腿走路,既走收购股权又做控股性的投资。

我们大概的投资额按照13年来说,大概是5:5,一半是控股性,一半是参股。虽然我们历史上成功过,像去年我们做了大概四家控股企业,自己也管理了一家,做诊断试剂,是在北京。受今年年初的影响,国家对基因测序的影响,所以真正做股权投资的时候完全不一样,对我们投资人来说后来发现你的利益和投入不成正比。原来投资我们会遇到这样的问题,比如他没有钱发工资了,这个不会找你,但现在真正做控股的时候都会来找你。我建议做投资机构,还是尽量少做真正的控股性质的,做这种当然是因为高特佳的情况,我们希望能够复制这样的成功思路。

我个人更愿意做另外一种,就是做战略性的大股东的投资,比如说我们去年投的河北一家做麻醉药的企业,也有其它机构进去,进去了以后也是失败了,失败了以后又退了。退了以后正好有一个营销团队,它把这个企业控下来,然后我们跟它一块来做这个企业,这个思路我认为还是蛮好的,就是大家的利益捆绑在一起,你跟它是绑在一起做这样的事情,关键是这样的团队,这是很重要的一点。我为什么很强调团队呢?控股了这家企业之后那个老板就返回了,当时是先交了两千万的定金,老板说要给他五千万把这个收回来,他就可以收入三千万,这个团队也并不是非常有钱的,他们想了一天一夜就说我还要继续做这样的企业。所以这样的团队我们自己也在思考,如果能够经受住这种考验的团队,我觉得它的成功的基金或者成功的可能性会大。当然还有一个核心,这个团队是营销型的团队,他们历史上做了很成功的营销,这是我们认同他们能够做下来的一种能力,所以团队很重要,能不能成功团队至少起到80%的作用。如果它不是一个担当型的团队,什么事情都找到我们,那我们就苦了。


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