王思聪已是“新中年”？孙喆一、张康阳等90后“二代”都已经登场了顺水鱼财经

最近，一个叫张康阳的年轻人接受了媒体专访，人生第一次面对媒体公开自己的故事。

张康阳今年26岁，是' target='_blank' >苏宁国际公司副总裁、国际米兰足球俱乐部董事，他还有一个特别的身份——苏宁董事长' target='_blank' >张近东的儿子。

作为一个90后“富二代”，张康阳以这样的方式走入公众视野，备受关注。而和他一样，同样是90后的孙喆一今年也成为媒体关注的对象，他是融创董事局主席' target='_blank' >孙宏斌的儿子，今年5月，孙喆一被委任为融创的执行董事，年薪120万元。

随着80后已经进入“新中年”，90后的二代们已经陆续登场。几年前80后“少主”们出场时同样备受关注。

在父辈的言传身教、保驾护航之下，无论是' target='_blank' >王健林之子' target='_blank' >王思聪、' target='_blank' >张力之子张量，还是' target='_blank' >刘永好之女' target='_blank' >刘畅、' target='_blank' >宗庆后之女' target='_blank' >宗馥莉，他们在家族企业的传承和发展上，不拘一格，小有成绩。他们的人生起点虽然高于其他同龄人，但肩负更大的责任甚至有更大压力。

一起来看看他们的近况和故事。

90后“少主”登台亮相

苏宁董事长张近东之子张康阳出生于1991年，目前他担任苏宁国际公司副总裁、国际米兰足球俱乐部董事这一重要职位，在他的带领下，国际米兰这只百年球队正走出2012年以来的低迷期、再创辉煌。

截至12月11日，国米以9胜2平0负的战绩在当前意甲积分榜位列第二。这也是自意甲23年前实行3分制以来，国米取得的最好成绩。

据财富中文网报道，2016年加入苏宁仅仅两个月后，张康阳就代表苏宁与国际米兰前任主席马西莫·莫拉蒂见面，完成收购前对俱乐部的尽职调查。这次至关重要的见面，张康阳给莫拉蒂留下了很好的印象，莫拉蒂对媒体称，“张康阳是一个思维敏捷、反应快、有能力又温文尔雅的小伙子。”数个月后，莫拉蒂向苏宁出售了自己持有的国米全部股权，正是这30%的股份，对苏宁收购国米起到了决定性作用。

多家媒体指出，张康阳身上有超出同龄人的成熟、老练气质。在加入苏宁之前，一次投资事件凸显了他过人的判断力。在张康阳赴美留学期间，他把银行卡里的存款全部投给了一只科技股，留下的钱只够自己付次月房租。被他选中的股票 是特斯拉，短短几个月后，他在特斯拉这只股票 上赚到了5倍的收益。

对于特斯拉，张康阳押注的是公司创始人——埃隆·马斯克。张康阳指出，除了自己父亲外，马斯克是他心目中最伟大的商业偶像，“他很坚定地一直做自己想做的事，他的想法天马行空，但他不仅做了，还做成功了。虽然同样遇到了很多能让人一夜白头的问题，但他还是一点点挺过来。”

张康阳的成熟、判断力与父亲张近东的言传身教密切相关。

财富中文网报道中指出，在张康阳几岁的时候，张近东就经常带他出席各种会议，包括当时苏宁大规模拓张线下连锁发展时重要店面的开业式，以及集团每年的年终表彰大会。年幼的张康阳会坐在宴会厅的一处角落，听父亲对每一个片区业绩的点评，通常一坐就是一个下午。有苏宁老员工向该媒体回忆称：“那个只有几岁的孩子就安安静静坐在那儿，连动都不动一下。”

90后“少主”们登场接班，张康阳并不是个案，就在今年5月，融创中国董事会主席孙宏斌的儿子孙喆一也成为了融创中国高管，他今年只有27岁。

根据融创中国发布的公告，孙喆一自5月25日起获委任为执行董事，将享有薪金每年人民币约120万元及津贴及实物利益。融创中国2016年年度报告显示，除孙宏斌在2016年获得了120万元的薪金，其他一众董事的薪金均不足100万元。如此来看，孙喆一的薪金也已经高过了融创6位“元老”级别的人物。

媒体报道称，实际上孙喆一早在2014年就加入了融创中国。当年，只有24岁的孙喆一进入融创集团进行“轮岗”，先后在融创集团总部及其他区域公司担任与资本市场、土地获取、项目运营相关的职务。后来，孙喆一还担任了融创集团的上海区域副总裁。

公开资料显示，孙喆一2011年毕业于' 美国波士顿学院，拥有工商管理及历史双学士学位。从美国名校毕业后，孙喆一并没有马上去融创任职，而是先后来到雪湖资本、昌荣传播两家公司“学习锻炼”。

公开消息显示，雪湖资本是美国一家著名的对冲基金，总部位于纽约。该公司对应届员工招聘的要求包括“成绩优异，数字敏感性强”、“具有扎实的财务会计知识和量化分析能力”、“拥有强烈的求知欲和好学精神”等。昌荣传播则是第一家在纳斯达克上市的中国广告公关公司，曾七次获得中央电视台十佳广告代理公司奖项，该公司董事会中还包括了传媒投资大佬' target='_blank' >黎瑞刚。

和90后的张康阳、孙喆一一样，几年前80后“少主”们登场时同样备受关注，他们如今都是"新中年"了，他们发展的如何？全天候科技汇总了几个典型案例。

迈入"新中年"的80后“少主”们

提到80后的“富二代”，相信大多数人首先想到的是' target='_blank' >万达集团董事长王健林的独子——王思聪。

今年29岁的王思聪被媒体称为“国民老公”，从' 英国大学毕业回国后便开始担任万达集团董事。性情耿直的他还有一个外号——“娱乐圈纪委书记”，因为近年来，被他公开“炮轰”的名人包括' target='_blank' >冯小刚、' target='_blank' >范冰冰、张馨予、' target='_blank' >张兰、爱戴等等。

不过，王思聪更专注的还是电竞游戏事业，他本身就是游戏发烧友。为了打游戏，王思聪曾晒出价值近50万元的SONY Z9D电视，价值49万的大奥二代耳机。他与林更新、陈赫一起开黑、大爆粗口；为了与' target='_blank' >周杰伦一起打LOL表演赛，他疯狂练习、苦研战术；他甚至会开车去网吧打游戏至凌晨4点，最后还把钱包丢了。

当然，王思聪“沉迷游戏”、“不务正业”只是表象，这位“富二代”早已把自己的爱好变成了生意，在过去几年里逐渐打造了一个电竞帝国。在他的带动下，一批' 互联网巨头涌入，促成了中国电竞职业化、商业化、产业化的发展。

2011年8月，王思聪在' 微博宣布进入电竞行业。当时的中国电竞业面临“没地位，没收入，没退路”的窘境，金融危机爆发后，没有赞助商、推广渠道狭窄、缺乏变现方式的电竞组织被打散，许多电竞选手不得已改行。王思聪整合电竞行业的道路从收购CCM战队（DOTA界冠军战队）、重组iG电子竞技俱乐部开始。2011年接过iG后，他着力将其打造成一流的电子竞技俱乐部，为iG设计标准，尽可能做到规范化。除了训练规范，iG还动用了强大的营销包装团队，负责选手的代言、出赛、线下曝光和商演，这拉动了整个行业玩家薪资水平提升。

王思聪认识到：“混乱的产业链不是钱可以解决的”，要拯救电竞行业，整个产业链必须有质的改变。在做事风格上，王思聪与父亲王健林十分相似：不满足于点、线、面，要做就做立体化的产业。开始对全产业链进行投资布局。

早在2009年，王思聪就拿着王健林给的5亿元资金注册了'私募股权公司——普思资本，王思聪本人100%控股。天眼查信息显示，成立至今，普思资本共投资了10家游戏公司。在这些公司中，Forgame（云游控股）已于2013年在港交所上市，如今市值超18亿港元；创梦天地也于2014年在美国纳斯达克上市，2016年完成私有化后退市。

投资游戏公司不仅获得了不菲的收益，也成功打通了电竞的产业链。此后，王思聪开始争取游戏赛事的承办权，同时进军游戏直播、周边衍生品领域。

2015年9月，上海香蕉计划电子游戏有限公司注册成立，这是王思聪旗下香蕉计划控股子公司之一。香蕉游戏相继举办了2015年英雄联盟德玛西亚杯总决赛及颁奖典礼，2016年英雄联盟LPL春季赛和春季总决赛等赛事。

几乎在同一时间，王思聪又抓住了直播的风口，当年9月，王思聪在微博宣布，熊猫TV直播平台将上线，他本人出任CEO。此后，熊猫TV承担了大量的游戏赛事直播任务。根据易观近期发布的《2017年10月国内游戏直播app排行榜》，王思聪创立的熊猫TV已位居第三，仅次于斗鱼和虎牙。

随着直播平台上的一批“电竞红人”涉足电商行业，催生了为这些人服务的垂直购物平台出现，王思聪看好这种平台的运营模式，他在2014年投资了一个名为“牛铺网”的电商平台，从此也进入了电竞周边衍生品领域。

在投资领域“叱咤风云”的还有富力地产集团联席董事长、总裁张力之子张量。80后的张量是黑洞投资的创始人，自己也创立了数十家公司，涉足的领域不仅有房产，还有投资、餐饮、营销、社区服务、' 智能家居等。

早在2003年，时年22岁的张量就创立了恒量建设集团，这是一家集机电设施、电力设备、工程施工、室内外装饰等业务于一体的' 房地产配套综合集团，后来更名为实地建设集团。2006年他又创立了房地产开发公司实地地产。

此后，张量涉足的领域由房地产向周边行业延伸，先后创立了电梯媒体飞沙、网上3D售楼咨询平台狙房网、房地产综合服务商普及中国等多家公司。这些公司大多都取得了不错的发展，以电梯媒体飞沙为例，公司在创立2年左右就被分众传媒收购。张量向媒体投资界透露，当年卖出飞沙回报达到了几十倍。

2012年，张量还接手了父亲张力创办的力量矿业公司，成为力量矿业实际控制人，该公司当年在香港上市。

直到2014年，张量又开始进军一个全新的领域——' 创投。当年，他创立了黑洞投资，资金全部来自于他本人。根据黑洞投资官网介绍，该机构关注的领域包括互联网和' 移动互联网、高科技、智能硬件、消费品及服务、医疗健康等。截至目前，黑洞投资已经投资了40多家创业公司，包括货拉拉、小蓝单车等知名品牌。不过，目前小蓝单车已经因资金链断裂而宣告倒闭。

与其他富二代不同，媒体关于张量奢' target='_blank' >华生活、绯闻的报道十分罕见，虽然被称为“新京城四少”，但他行事作风低调隐秘。一位熟悉张量的公司CEO向投资界表示，张量极其低调，话很少，但说出来的一定很有分量。

张量自己也对该媒体表示，“我的生活比较简单，爱看电影、爱旅行。电影……喜欢看纪录片、历史片，比如……《国王的演讲》。”

接手家族企业并不是儿子的“专利”，女儿同样可以成为接班人。

作为中国饲料大王刘永好的独生女，80后的刘畅近年来也开始从父亲手中接过' target='_blank' >新希望集团的庞大家业。

2002年，刘畅加入了新希望集团，在基层经过两年“历练”之后，2004年出任四川南方希望有限公司董事、副总经理。2006年，' target='_blank' >胡润首次发布中国女性富豪榜，当年仅26岁的刘畅以25亿元身家成为中国最年轻的女富豪。

刘永好为护送女儿“出道”可谓用心良苦，过去几年，他多次在公开场合介绍刘畅，为女儿打气。2011年6月，刘畅就任新希望集团团委书记，刘永好在就职仪式上表示：“女儿就任新职，爸爸自然要来"扎起"（四川方言，护场）。”不久之后，刘永好在重庆投资设立了两家私募基金，注册资金分别为3亿元和1亿元，前者法定代表人也是刘畅。

2013年5月，刘永好宣布刘畅成为新希望集团下属上市公司新希望六和的董事长。为了让刘畅顺利接班，刘永好特意请来企业文化与战略专家、华南理工大学教授' target='_blank' >陈春花和刘畅一起担任新希望六和联席董事长。

据中国经济周刊报道，刘畅掌管新希望六和的几年来，公司的管理团队更加年轻化，并完成了多起收购。

目前，新希望高管团队的平均年龄下降至40岁，投资团队的平均年龄只有26岁，甚至比互联网公司团队还要年轻。

而收购则被刘畅看成是公司的“供给侧改革”，过去几年，新希望六和先后完成了对本香农业、嘉和一品等多起收购案，刘畅表示，新希望近几年一直在调结构的基础上努力保证增长，以确保适应新的商业模型，适应新的食品端和农牧端。

未来，她给新希望集团设定的目标包括：进军食品领域、继续国际化扩张步伐，同时向新零售转型。

刘畅认为，新希望虽然是全球第二大饲料生产企业、中国最大的肉蛋奶综合供应商，但单纯农业企业的估值很低，而农业是食品的基础，在中国消费升级的背景下，城市消费人群需要更好、更安全的食品。食品消费发展空间大，估值也较高。

在国际化扩张方面，刘畅向上述媒体表示：

国际化是一个巨大的增长空间，新希望在' 澳大利亚投了很多企业，去到海外，怎么撬动资源是最核心的。未来新希望的海外业务共享，将由目前的5%增长至20%。

据全天候科技了解，刘畅在新希望内部积极推动公司向新零售转型。今年11月27日，新希望和多样屋、图普科技等10家企业一起与有赞签约，启动新零售实践场共建计划，双方将在信息化、供应链、软硬件上进行深度整合，构建零售行业的未来实践场景。新希望新零售业务的一位负责人告诉全天候科技，刘畅的接任让新希望的团队更加开放，她鼓励下属大胆尝试新业务。

刘畅在顺应着父亲精心安排的接班计划，相比之下，' target='_blank' >娃哈哈集团董事长宗庆后的女儿宗馥莉对接班一事似乎并不积极。

宗馥莉2004年大学毕业回国后，宗庆后马上让她直接参与管理。2010年至今，她担任宏胜饮料集团CEO，这家公司承担娃哈哈三分之一的产品代加工业务，主营食品香料、机械模具、印刷包装和饮料生产等，但财务结算与娃哈哈集团独立。

从2009年到2012年，宗馥莉执掌的宏胜集团年营业收入增长率超过30%，到2012年，该集团年营业收入超过120亿元。

宗庆后对女儿管理公司的成绩表示肯定，2015年2月，他在微博上称：

在浙江省萧山经济开发区十大财政贡献企业评选中，娃哈哈有四家公司上榜，这几家公司主要由我女儿在打理。作为父亲，不禁对女儿的成长深感欣慰!

不过，宗馥莉似乎并不希望生活在父亲的光环之下，在国外接受教育多年让她形成了独立、直接、果断的性格，她甚至在接受媒体采访时，也丝毫不“恭维”父亲和哇哈哈公司。

去年，宗馥莉被澎湃新闻问到“你是喝娃哈哈长大的吗？”、“是否喜欢哇哈哈”等问题时，她给出的是否定答案：“小时候挺喜欢喝甜的，现在爱喝的是乌龙和铁观音。”她甚至还表示，认同娃哈哈曾经辉煌过，但现在一般般。

对于接班哇哈哈集团一事，宗馥莉也一直未表达出明确的态度。2016年，她曾在接受媒体采访时称，自己最喜欢的职业是自由职业，“想干吗就干吗，不是挺好吗”。

今年11月，宗馥莉向新京报表示，“如果我做得成功的话，我希望能够去并购娃哈哈。那就是一种拥有，不是继承”。在之前的7月份，宗馥莉收购香港上市公司中国糖果失败，这也被外界视为是一次自立门户的行为。

对于宗馥莉会不会接班，宗庆后的态度也有所转变。2014年时，宗庆后表示，子女可能股权接班，管理不一定接班，坦言“接班要慢慢看”。在2015年年中的一次采访中，宗庆后又指出，宗馥莉愿不愿意接班，要遵从她本人的意愿，“她在国外呆的时间很久，眼光和国内的不太一样，其实娃哈哈作为民营企业，管理层接班也可以。”