硅谷陷入恶性人才争夺 工程师报酬超CEO顺水鱼财经

北京时间7月26日消息，据国外媒体报道，虚拟化技术和云基础架构厂商VMware本周一宣布斥资12.6亿美元收购Nicira，这是一家专注于网络虚拟化的小型创业公司。硅谷内部消息人士称，对于VMware的这笔收购来说，获取人才与获取技术同样重要。

与此同时，VMware也成为其他公司搜罗人才的目标。总部位于加州门罗帕克（Menlo Park）的大数据和云计算服务创业公司Delphix首席执行官杰迪迪亚·尤赫（Jedidiah Yueh）表示，VMware大约五年前上市，早期员工很可能已经行使了自己的股票 期权。尤赫曾在VMware的大股东EMC任职，EMC在2006年以1.65亿美元收购了尤赫创办的公司Avamar，他也在EMC工作了一年左右时间。

尤赫表示，他现在创办的公司Delphix拥有100名员工，很多员工都是从VMware跳槽而来，其中包括VMware前产品管理副总裁卡迪克·劳（Karthik Rau）。尤赫说：“VMware为何要以超过10亿美元的价格收购一家年营收不足1000万美元的公司？这就是人才争夺。”

虚拟企业网络创业公司Big Switch联合创始人凯勒·弗斯特（Kyle Forster）表示，硅谷正在上演激烈且“恶性的”人才争夺。Big Switch目前拥有44名员工，而且正在以尽可能快的速度招聘人才。但这并非易事。

弗斯特表示，他拒绝了6名思科优秀工程师的加盟意愿，因为他们只懂" 硬件。DE是思科员工能够获得的最高技术奖励，当弗斯特发现一位懂VMware的DE之后，他不仅聘来了这位人才，而且公司向其支付了“超过CEO的薪水”。Big Switch的CEO是联合创始人奎多·阿邦泽勒（Guido Appenzeller）。

与此同时，思科支持的网络创业公司Insieme正在从Nicira、VMware和其他公司招揽人才，并提供了优厚的报酬，据称报酬最高可达200万美元。Insieme同时也从思科内部招募人才，但他们更需要" 软件工程师。Insieme由一个思科非常熟悉的工程师团队管理，这其中包括马里奥·马佐拉（Mario Mazzola）、普雷姆·杰恩（Prem Jain）和卢卡·卡费罗（Luca Cafiero）。过去思科也曾根据一项“拆合”（Spin in）战略，支持过他们创办的公司Nuova Systems，思科拥有收购这家公司的优先权，但公司员工可以享受创业公司式的报酬。

Nuova Systems开发了思科极其成功的服务器产品UCS，下一代Nexus转换器等。2008年5月，思科完成了对Nuova Systems的全面收购。Nuova Systems拥有一个秘密武器，即VMware联合创始人埃德·布格尼昂（Ed Bugnion）。布格尼昂熟悉软件，马佐拉、杰恩和卡费罗则熟悉" 硬件。大约一年前，布格尼昂从思科离职，前往斯坦福大学就读博士，消息人士称他并没有加入Insieme的计划。