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查尔林·李指出：“扎克伯格和桑德伯格所发挥的作用固然重要，但他们并不是Facebook成功的唯一原因。一个被人们忽视的重要因素是，他们的背后有一个非常完美的工作团队。”
据美国硅谷《圣何塞水星报》（mercurynews）报道，上周在Facebook高调上市的过程中，公司创始人兼CEO马克·" 扎克伯格（Mark Zuckerberg）和首席运营官雪莉·桑德伯格（Sheryl Sandberg）成为了各方关注的焦点人物。但Facebook的异军突起也同样要归功于该公司的几位幕后英雄。
以下是文章内容摘要：
年仅28岁的" 扎克伯格已经成为可以与史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）和比尔·盖茨（（Bill Gates）比肩的科技界标志性人物。而42岁的桑德伯格也已经成为硅谷最具影响力的女性之一，Facebook正是在她的引导下从一家初创企业发展成为一家非常成熟的上市公司。
Altimeter Group创始人兼分析师查尔林·李（Charlene Li）指出：“扎克伯格和桑德伯格所发挥的作用固然重要，但他们并不是Facebook成功的唯一原因。一个被人们忽视的重要因素是，他们的背后有一个非常完美的工作团队。”
Facebook拥有数千名员工，然而其中的三位尽管曝光率相对较低，但却发挥了举足轻重的作用。我们暂且称他们为幕后英雄吧。
1. 布莱特·泰勒（Bret Taylor）
职位：首席技术官（CTO）
年龄：31岁
Facebook在全球拥有9亿多用户和数千位程序开发员。Facebook的社交" 网络服务已经发展成为一项异常庞大的技术战。而泰勒就是扎克伯格特地找来为公司保驾护航的技术大师。
为了能够让Facebook成为" 互联网最具安全感的网站之一，泰勒通过自身的努力已经赢得了整个硅谷程序设计员们的尊敬。查尔林·李指出：“对于Facebook的发展来说，泰勒的到来简直就是神来之笔。”
在加入Facebook之前，泰勒就早已成为硅谷计算机行业内的明星级人物。泰勒曾经就职于谷歌，并帮助后者开发了Google Maps程序。这被认为是推动" 互联网更具互动性和社交性的标志性服务。
泰勒于2007年离开了谷歌，并在同年年末创立了一家全新的社交" 网络服务企业FriendFeed。尽管FriendFeed从未真正获得主流用户的青睐，但却令硅谷内部人士爱不释手。美国市场研究机构Gartner的分析师雷·瓦尔德斯（Ray Valdes）指出：“FriendFeed的创建架构以及其团队规模之小都令我印象深刻。”
Facebook于2009年斥资5000万美元收购了FriendFeed。但多数人都认为扎克伯格此举的唯一目的就是要挖来泰勒。而就在此后几个月，泰勒就成为了Facebook的首席技术官。
查尔林·李表示：“泰勒为Facebook的技术团队带来了严格的纪律性。他们可以朝着很多技术方向发展，但他们同样选择了专注于Facebook的核心技术。他们的技术创新从未停止过。我认为，人们都不了解这有多么困难。”
在泰勒加入后，Facebook就一直以惊人的速度向前发展。 1">2" >下一页" >阅读全文 【本文为合作媒体授权投资界转载，文章版权归原作者及原出处所有。文章系作者个人观点，不代表投资界立场，转载请联系原作者及原出处获得授权。有任何疑问都请联系（editor@zero2ipo.com.cn）】
