北京时间4月6日消息,据国外媒体报道,在线女权主义团体Ultraviolet周四提交了一份请愿书,敦促Facebook上市之前在董事会中新增一位女性董事。目前Facebook董事会全部由男性组成。
Facebook可能会在下个月上市交易,该公司已经于1月份向美国" 证券交易委员会提交了必要的文件。根据规定,上市公司应当公开其董事会成员组成。
Catalyst发布的一项调查结果显示,2011年《财富》500强企业当中,仅有大约11%的企业董事会全部为男性。Facebook的用户当中,女性占据将近60%。不过Facebook公司有一位女性高管,即首席运营官雪莉·桑德伯格(Sheryl Sandberg)。
市场调研公司Gartner分析师雷·瓦尔德斯(Ray Valdes)表示:“Facebook和很多硅谷科技公司一样,以男性和男性工程师文化为主导。不过Facebook又有所不同,他们拥有一位非常强势的女性顶级高管。”瓦尔德斯表示,桑德伯格的强势可能会导致Ultraviolet团体的请愿获得“大量的支持”。
印地安那大学研究性别与沟通的教授苏姗·赫林(Susan Herring)表示,超过半数的Facebook用户为女性,因此理想而言,超过半数的董事会成员应当是女性。不过她表示,“真实情况反映了一些历史因素”,包括计算机科学领域女性数量较少。
美国哈维玛德学院(Harvey Mudd College)校长、微软公司董事会成员玛丽亚·克拉维(Maria Klawe)鼓励更多女性投身于科技行业。她说:“以我的经验来看,公司董事会的组成越多样化,效率越高,我很惊讶马克·" 扎克伯格还没有意识到这一点。”
Catalyst发布的另外一项2011年调查显示,《财富》500强企业当中,女性董事最多的公司连续四年表现超过女性董事最少的公司。Facebook尚未对此发表评论。
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